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【経営陣直下｜年収800万超可】代表とともに、これからの会社づくりを担う営業幹部候補

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営陣直下｜年収800万超可】代表とともに、これからの会社づくりを担う営業幹部候補
職種	法人営業個人営業
業種	小売
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要・ミッション】株式会社スリー・エスは、2011年の設立以来、各メーカーの新車・中古車販売から高度なカスタマイズ、車検・整備までをトータルに手がける自動車ディーラーです。私たちは単に車を売るのではなく、お客様の「理想のカーライフを具現化するパートナー」として徹底した誠実対応を貫いてきました。2015年には自社整備工場を新設、さらに2022年には整備PITを増設するなど設備投資を加速。少数精鋭ながら毎年「売上約6億円（2025年7月期実績：5億6,721万円）」を安定して創出する圧倒的な高収益体制を確立しています。私たちのミッションは、確かな技術力と信頼関係をベースに、モビリティビジネスの新しい価値基準を創り上げることです。【募集背景】現在、当社の営業・フロント業務は、業界経験30年の代表である杉浦が1名で統括しています。既存のお客様からのご紹介やリピートが全体の7割を占め、新規の問い合わせ・来店数も右肩上がりに増加しているものの、代表1人のリソースではすべてのご要望に応えきれず、本来得られるはずの数億円規模の機会損失が発生している状態です。これ以上の成長加速と、将来的な組織拡大に向けた「営業部門の分権・内製化」は避けて通れません。そこで今回、代表の営業ノウハウを受け継ぎながら、将来的には営業部門の中核として組織づくりにも携わっていただける「初の専任営業職」を募集します。【仕事内容・ミッション】入社後は、代表がこれまで築き上げてきた営業スタイルや提案ノウハウを学びながら、新車・中古車販売およびカスタム提案を担当していただきます。まずは代表の営業同行（最長1年間）を通じて、圧倒的な成約率を誇る「杉浦流・顧客視点の提案ノウハウ」を体得してください。将来的には、営業戦略の立案や整備士チームとの連携、問い合わせ・来店数の拡大に向けたマーケティングなどにも携わり、会社づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。【詳細な業務内容】反響型の営業スタイルをベースに、顧客接点から納車、アフターフォローまで一気通貫で担当します。 ■新車・中古車の提案・販売業務：Web検索サイトやクチコミ等を通じて、すでに当社に高い興味を持ってご来店・お問い合わせいただいたお客様（100％反響）に対する、ライフスタイルに合わせた最適な車両の提案。 ■カスタム・チューニングの仕様調整：リフトアップ、ホイール変更、パーツ装着など、こだわりを持つお客様のご要望をヒアリングし、自社整備士と連携したカスタムプランの仕様決定・見積もり作成。 ■納車管理および各種登録手続き：納車前準備、車両登録に関わる行政手続き、お客様への納車同席・引き渡し業務。 ■自動車保険の案内・更新業務：損害保険代理店として、1年に1度の自動車保険更新手続きやライフプランに合わせた最適な保険プランの提案（※必要な資格取得費用は会社が全額負担します）。【組織構成・レポートライン】現在の組織構成は以下の4名（代表含む）で構成されています。 ■代表取締役（営業統括・50代）：業界歴30年のプロフェッショナル。あなたのダイレクトのレポートラインであり、1対1で営業ノウハウを伝授します。 ■工場長（自動車整備歴20年以上）：創業期からのメンバーで、車検・重整備をトータルにカバーする大ベテラン。 ■整備士（整備経験10年以上）：一般整備に加え、リフトアップなどの難度の高いカスタム技術を得意とするホープ。 ※技術力・チームワーク抜群の整備部門が強固にバックアップするため、営業担当は安心して顧客提案に集中できます。【本ポジションの魅力】 ◎創業以来会社を成長させてきた代表の営業・経営ノウハウを間近で学びながら、自身の営業力やマネジメント力を磨ける環境です。 ◎成果はインセンティブとして正当に評価されるため、頑張り次第で着実な収入アップも目指せます。 ◎社内初の専任営業ポジションだからこそ、営業体制づくりや新たな取り組みの提案など、会社の未来を形づくる仕事にも挑戦できます。 ◎2022年の整備PIT増設などハード面への投資も積極的。お客様からの紹介やWeb反響が絶えないため、「テレアポや飛び込み営業」に疲弊することなく誠実な提案に集中できます。【キャリアパス】 ■入社〜3ヶ月：店頭での受付や接客、商談への同席（代表の横で顧客ニーズの引き出し方を学習）。車両登録の基礎実務の習得。 ■4ヶ月〜1年：社長指示のもとでの部分的な商談引き継ぎ。カスタム仕様調整のレクチャー。損保資格等の取得。 ■1年後〜：ひとり立ち（主担当として新規・既存の商談を全う）。実績に応じたインセンティブの獲得。 ■3年後以降：営業マネージャーや事業責任者として、営業戦略や組織づくり、メンバー育成などにも携わりながら、会社のさらなる成長を牽引する存在として活躍いただくことを期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※3〜6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。【勤務地/リモート可否】本社：愛知県高浜市神明町6-6-33 ※転勤なし。U・Iターン歓迎。 ※名鉄三河線「三河高浜駅」より車で7分。 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）。 ※リモートワーク不可（店舗での顧客対応が発生するため）。【勤務時間/残業実態】 ■勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ■残業実態：月平均30時間程度（業務効率化を推進しており、遅くとも19:30頃には退社するカルチャーです）。【給与・想定年収】 ■想定年収：450万円〜900万円 ■月給：250,000円〜400,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記はあくまでスタート時の最低保証金額です。これまでのご経験・スキル、前職の年収などを最大限考慮の上、決定します。【年収例】・年収890万円（38歳・インセンティブ含む）・年収621万円（33歳・インセンティブ含む）・年収418万円（28歳・インセンティブ含む）【昇給・賞与・諸手当】 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績：計6ヶ月分） ■インセンティブ制度（成約件数、利益額、カスタム受注実績などに応じ、上限なしで毎月支給） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当・資格取得支援手当（損保一般試験等の受験費用会社負担、就業時間内の講習受講可）【休日・休暇】 ■隔週休2日制（毎週月曜日、隔週日曜日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日以上） ■年末年始休暇（7日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日以上（長期休暇はカレンダーに応じて1週間以上の連続休暇を確保しています）。【福利厚生・教育制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤可・無料駐車場あり ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度（会社負担で業務に必要な資格が取得可能） ■代表直伝の1on1OJT研修（営業同行を含め、最大1年間徹底的にマンツーマンで並走します）
応募資格	【必須（MUST）】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社後にAT限定を解除していただきます（解除費用は会社負担）。 ■顧客折衝を伴う実務経験（例：個人・法人営業、接客販売、ショールームスタッフ、店舗管理など、職種・業界不問）【歓迎（WANT）】 ■新車・中古車販売における営業実務経験 ■自動車整備士、自動車検査員の資格や実務経験 ■自動車ディーラー、カスタムショップ等での勤務経験 ■損害保険募集人資格をお持ちの方【求める人物像】 ■経営者視点を持ち、組織の成長と自己の成長を同一線上にとらえて行動できる方 ■自身の営業成果がダイレクトに評価・給与（インセンティブ）に還元される環境で力を試したい方 ■顧客に嘘をつかず、誠実かつ丁寧な対話を通じて深い信頼関係を築くことができる方 ■代表や整備士チームと密に連携を取るための、円滑でハキハキとしたコミュニケーション能力を有する方 ■言われた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて解決策を模索できる自走心の高い方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	9271184

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株式会社スリー・エス

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