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| 部署・役職名 | ソリューションセールス （AI×SNS） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社のデータ＆が開発する最先端のAIプロダクトを武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。 単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ●DASC AIソリューションのセールス・推進 ・SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案。 当社データマーケティング局との連携 ・局内のメンバーと深く連携し、潜在的な案件ニーズを汲み取り、DASCの技術を繋ぎ込んでプロジェクト化する。 開発チームとのブリッジ ・現場のニーズを開発メンバーにフィードバックし、プロダクトの改善や新メニュー開発を共に推進する。 ■その他 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 |
| 労働条件 |
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし） 勤務時間：フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 福利厚生：【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■福利厚生・勤務環境 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントワークでのフロント経験・SNSプラットフォームや最新のトレンド知見 ・データ分析業務の経験（実務での集計・分析、統計知識など） ・AI関連の案件に従事した経験 下記の志向性や考えをお持ちの方 ・データに対する抵抗感がない（論理的思考力） ・理系的な素養、あるいはデータを元にロジカルに物事を考える力 ・強い成長意欲とキャリアジャンプへの意志 ・従来の広告運用や営業の枠を超え、「AI×データ」の領域へ本気でシフトしたいという上昇志向。 ・フットワークが軽く、新しい技術や環境に物怖じせず飛び込めるエネルギー。 ・AIやビッグデータを用いた新しいビジネスモデルの構築にワクワクできる方 ・広告運用の経験があり、その先の「上流工程」へステップアップしたい方 所属部門：データ＆AI |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9270559 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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