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インフラマネージャー（AWS/GCP）

年収： 1000万 ～ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インフラマネージャー（AWS/GCP）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。
設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー（1〜2名）の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。 ※入社後一定期間でインフラのグループマネージャーをお任せする予定です。
＜業務詳細＞
・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、または Google Cloud 組織/フォルダ構成の設計・整備
・アカウント/プロジェクトのライフサイクル管理、IAM/SSO/IdP（Okta/AWS Identity Center等）設計運用
・ネットワーク（VPC/サブネット/Peering/Cloud NAT）、ガードレール（SCP/組織ポリシー）整備
・セキュリティ/監査（CloudTrail、Config、Security Hub/GuardDuty、CSPMの運用）
・バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備
・コスト最適化（タグ/ラベリング、アロケーション、Savings Plans/Committed Use、アラート）
・IaC（Terraform）と変更管理（GitHub/GitLab、PR運用）による標準化
・運用Runbook/手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー/監査対応 <技術スタック> 開発環境、使用するツールなど
クラウド: AWS, Google Cloud
コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run
データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build
IaC: Terraform
ソースコード管理: GitHub
コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog
労働条件 試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務時間：フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
福利厚生：【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
■福利厚生・勤務環境
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格

【必須（MUST）】

・AWSまたはGCPの設計・運用を自らハンズオンで3年以上（片方エキスパート＋もう一方は概念理解で可。
メインはAWS）
・IAM/ネットワーク/監査/コスト最適化のいずれかで全体設計～運用改善の主担当経験
・Terraform等のIaC実務とGitベースの変更管理運用経験
・セキュリティベースライン（CIS Benchmark 等）に沿った運用整備経験
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方
・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方
・大規模案件を経験したい方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方 配属について 事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー（PM）とエンジニアでチームが構成されています。
案件ごとに適切なメンバー構成を検討し、タスクに取り組みます。
大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。
多様なクライアントや事業部の人々と仕事をすることで、視野が広がっていきます。
日々の作業については協力し合い、わからないことなどはすぐに会話できるような雰囲気です。

【歓迎（WANT）】

・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、AWS Organizations/Control Towerへの移行、Google Cloud 組織レベル運用の実務
・SSO/IDaaS連携、ゼロトラスト（MDM/EDR/ID基盤）整備
・監査対応（ISMS/SOC2 等）、グループのサイバーセキュリティ部署からの指摘対応
・チームリード/育成、プレイングマネージャー経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/07/23
求人番号 9270549

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