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| 部署・役職名 | 【Strategy Unit】経営戦略のトップランナーへ｜Strategy Consultant募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスの提供 ・経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援し、経営レベルでの意思決定から実行までをサポート ・ご経験や適性に応じて、以下4つのユニットのいずれかにおける戦略コンサルティング業務を担当 － Customer Value Strategy Unit（顧客価値戦略） － Corporate Finance ＆ Transformation Strategy Unit（コーポレートファイナンス＆変革戦略） － People ＆ Culture Strategy Unit（組織・人材・カルチャー戦略） － Sustainable SCM Strategy Unit（サステナブルサプライチェーン戦略） 【仕事の魅力】 ・経営層（CXOレベル）のパートナーとして、企業の根幹に関わる経営課題の解決に携わることができるやりがい ・戦略の策定にとどまらず、実行・実現まで一気通貫で支援する「リアルパートナー」としての深いコミットメント ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、刺激的な環境でプロジェクトを推進できるチーム環境 【キャリア上の魅力】 ・戦略コンサルタントとしての高度な問題解決能力、論理的思考力、構想策定力の習得 ・グローバルプロジェクトへの参画を通じた、グローバルな視野とキャリアの獲得 ・個人の志向や適性に応じた、専門性の高い4つのユニットでの多様なキャリアパスの形成 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00、標準労働時間帯 9:00〜18:00、標準労働時間 8時間）※管理監督者は所定労働時間の適用外 ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など ・その他：昇給・昇格 年1回（10月）、賞与 年2回支給、試用期間あり（原則6ヶ月、労働条件は本採用時と同様） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における経営企画、事業開発、マーケティング、財務、SCM、人事などの実務経験 ・論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上、またはグローバルプロジェクトの経験）・MBA（経営学修士）の保有 ・各専門領域（ファイナンス、SCM、組織人事、顧客戦略など）における高度な専門知識や実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9269665 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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