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| 部署・役職名 | 【IPO準備の中核】経営基盤改革を牽引する総務・ファシリティ戦略責任者／全社変革プロジェクト推進 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■総務部のミッション IPOを見据えた経営基盤強化を進めており、総務・施設領域においても、グループ依存の仕組みから脱却し、独立した企業として持続的に運営できる体制構築（Stand Alone化）を推進しています。 配属先となる総務部（総務施設企画課）は、単なる総務オペレーションを担う組織ではなく、企業成長を支える経営インフラの企画・構築を担う戦略機能です。施設投資、不動産・拠点戦略、物理セキュリティ、総務サービス改革、業務システム化などを通じて、従業員が安心・安全・快適に働ける環境を実現するとともに、経営資源の最適活用による企業価値向上に貢献します。 ■担当する業務と期待する役割 IPOおよびStand Alone化に向けた総務・施設領域の変革推進を担っていただきます。 経営戦略や事業計画を踏まえながら、拠点運営・施設投資・総務サービスのあり方を再設計し、企業価値向上につながる施策の立案・実行をリードしていただきます。 また、社長・役員をはじめとした経営層や各事業部門との連携を通じて、全社最適の視点で意思決定を推進し、限られた経営資源を最大限活用する仕組みづくりを担っていただきます。 等級や役割に応じて、組織全体の方向性策定とマネジメント、または改革テーマの企画・実行責任者として変革を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・IPOおよびStand Alone化に向けた総務・施設領域のロードマップ策定および推進 ・総務業務の標準化・デジタル化・システム導入プロジェクトの企画・実行 ・拠点戦略、不動産戦略、施設投資計画の策定および推進 ・EBITDA－CAPEXを意識した施設投資・固定費の最適化 ・物理セキュリティ、施設管理、BCP等の運営基盤構築 ・施設運営に関するガバナンス強化およびルール整備 ・電力調達、省エネ・再エネ推進等のサステナビリティ施策の推進 ・IPO準備に伴う総務・施設関連テーマの進捗管理と課題解決 ・経営層への提案・意思決定支援 ・委託先や社内関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・組織運営・人材育成（管理職の場合） 【この仕事を通じて得られること】 ・IPOという企業変革フェーズの中核メンバーとして参画できる ・ゼロベースで総務・施設機能を設計・構築する経験を積める ・経営層と直接議論しながら全社施策を推進できる ・数十億円規模の施設投資や全社横断プロジェクトに携わる機会がある ・総務オペレーションではなく、経営戦略に直結する企画業務を経験できる ・将来的なコーポレート部門責任者等につながる視座・経験を獲得できる 【職場の雰囲気】 ・経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境 ・中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織 【キャリアパス】 ・総務部長 ・総務・ファシリティ責任者 ・管理部門統括責任者 【配属部門】 人事・総務センター 総務部 |
| 労働条件 |
■勤務時間 09:00－17:30（休憩60分） ※フレックスタイム勤務可 ■年収・給与 1,050万円～1,600万円（ご経験・スキルに応じて上限以上でのオファー実績あり） ■年間休日日数 130日 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ■手当・福利厚生 手当： 通勤手当、家族手当、残業手当、その他手当 福利厚生： 財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務、施設管理、ファシリティマネジメントの実務経験・全社横断プロジェクトの企画/推進経験 ・経営層または事業責任者との折衝経験 ・課題抽出から企画立案、実行まで一気通貫で推進した経験 ・複数の関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備または上場企業におけるコーポレート部門経験・Stand Alone化、M＆A後PMI、組織再編等の経験 ・不動産戦略、拠点再編、施設投資計画策定経験 ・総務業務のシステム導入 ・DX推進経験 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクト経験 ・組織マネジメント経験 ・あるべき姿から逆算して構想を描ける方 ・不確実性の高い環境でも自ら意思決定し前進できる方 ・経営層から現場担当者まで幅広い関係者と信頼関係を構築できる方 ・困難な課題に対して粘り強くやり切るオーナーシップを持つ方 ・全体最適の視点で物事を捉えられる方 ・データや事実に基づき論理的に提案 ・説明できる方 ・変革を前向きに楽しみながら周囲を巻き込める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9268514 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- これまで技術系派遣の営業としてメーカー領域・IT領域を担当し、営業所長として部下のマネジメントにも携わってきました。現在はマイナビにて、メーカー領域の営業職・技術職の方を中心に転職支援をしています。まずは雑談や情報交換からでも大丈夫ですので、お気軽にご返信ください！
- (2026/03/19)
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