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【経営企画担当】リスク管理・サステナビリティ推進
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社NSD
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- 資本金7,205百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
| 部署・役職名 | 【経営企画担当】リスク管理・サステナビリティ推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジションについて 新中期経営計画の始動に伴い、M&Aなどの「攻め」の施策に加え、ガバナンス強化やリスク管理体制の高度化とった「守り」の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、現在経営企画部長が兼任しているリスク管理・サステナビリティ領域において、部長のパートナーとして実務を牽引いただき、将来的には組織をリードする役割を期待しています。 ■具体的なミッションと期待する役割 単なる事務手続きやリスクのリストアップにとどまらず、会社全体を見渡して「今どのような施策が必要か」を能動的に考え、各主管部へ働きかけてプロジェクトを推進することがミッションです。 ・リスクマネジメント： IT台頭やAI活用に伴う新たな業務リスクなど、時代の変化に応じた全社的なリスクコントロールの枠組みを企画・構築します。 ・サスティナビリティ： 総務部をはじめとする各主管部が策定したCO2削減などのプランに対し、同業他社の動向を捉えた客観的な評価やブラッシュアップを行い、取締役会や委員会への上程をスムーズに進めます。 ・単なる事務対応ではなく、全社的な課題を捉えて必要な施策を主体的に企画・推進します。 ・関係部署や役職者を巻き込みながら、施策を実行フェーズまで前進させます。 ・リスク管理またはサステナビリティのいずれかの領域を起点に、担当範囲を広げていきます。 ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の経営企画部門で、全社横断テーマを裁量大きく担当できます。 ・SSBJ義務化を見据えたサステナビリティ情報開示など、注目度の高いテーマに上流から関われます。 ・今後の組織拡大に伴い、ポジション拡大・キャリアアップの可能性があります。 ・経営層・役員への報告機会があり、経営視点を養えます。 ■仕事内容 経営企画部の立場から、全社を俯瞰しながら以下の業務を推進いただきます。 ①全社リスク・マネジメントの企画・推進 ・IT・AI活用の進展等に伴う新たな業務リスクを踏まえた、全社的なリスクコントロール体制の企画・構築 ・各主管部と連携し、必要施策の立案から社内浸透までを主導 ・役員会・取締役会向けリスク管理対応状況報告資料の作成 ②サステナビリティ施策の推進 ・各主管部が策定する施策に対する評価・ブラッシュアップ（具体的には、E（環境）、S（人的資本等）、G（コンプライアンス・ガバナンスを中心にした施策の全体推進役） ・同業他社動向を踏まえた提言、取締役会・各種委員会への上程 ・各主管部と連携し、必要施策の立案から社内浸透までを主導 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務地：ＮＳＤ本社（東京） 雇用期間：期間の定め無し 試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更： 無） 勤務時間：09:00～17:30（内休憩時間45分） 昇給：有／年 1回 賞与：年3回（6月、12月、3月） 諸手当：通勤手当、時間外手当、子供手当、報奨金（業務系資格：証券、数理、年金 他） 諸制度：財形貯蓄、従業員持株会、慶弔金、退職金、育児・介護休業 諸施設：保養所（熱海）、他契約保養所 その他：スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ 他 社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 定年制：有／60歳まで（再雇用：有／70歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①リスク管理以下いずれかのご経験 ・SIer（システムインテグレーター）等、プロジェクト型ビジネスにおけるリスクマネジメントの実務経験 ・上場企業における管理部門・監査部門での勤務経験 ・プロジェクト収支や契約リスクに関する知見（SI業界特有の不採算リスクへの理解があれば尚可） ②サステナビリティ推進 以下いずれかのご経験 ・事業会社におけるESG・サステナビリティ推進の実務経験（部門横断でのプロジェクト推進経験があれば尚可） ・非財務情報開示（有価証券報告書のサステナビリティ情報、統合報告書等）に関する知見 ・社内の複数部門を巻き込み、当事者意識を持って旗振りできる調整力・推進力 ・上場企業のガバナンス・開示制度に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・バックオフィス部門における全社横断プロジェクト推進経験をお持ちの方・関係部署を巻き込みながら物事を前に進める調整力・推進力をお持ちの方 ・他部署の役職者とも対等にコミュニケーションできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 自社サービス・製品あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9266250 |
採用企業情報
- 株式会社NSD
-
- 資本金7,205百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
-
会社概要
【設立】
1969年4月8日
【売上高】
1,178億円（2026年3月期）※連結
【事業所】
東京本社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社、札幌事業所、広島事業所、仙台事業所
【事業内容】
<システム開発事業>
1.ITコンサルティング
2.システムの企画・設計・開発
3.ITインフラの構築
<ソリューション事業>
1.ITを利用したサービスの提供
2.ソフトウェア・プロダクトの販売
【各種認証】
・プライバシーマーク 登録番号 第11820166（11）号
・CMMI®レベル3
・PMI®認定トレーニングパートナー
・健康経営銘柄
・健康経営優良法人（大規模法人部門・ホワイト500）
・プラチナくるみん
・ISO14001：2015（環境マネジメントシステム）
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