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管理職：当グループNW基盤（共用NW/GWANクロスコネクト/データHUB）サービスSEマネージャー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	管理職：当グループNW基盤（共用NW/GWANクロスコネクト/データHUB）サービスSEマネージャー
職種	プリセールス・セールスエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）ネットワークエンジニア
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】当グループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整及び、見積・契約事務【詳細】 ■担当業務 1）NWサービス導入調整領域における方針・目標の策定　・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、　　NWサービスの営業・導入調整領域の戦略策定に参画・貢献する　・市場動向・顧客ニーズの変化をふまえ、担当領域における方針・目標を策定する 2）NWサービスの導入調整・営業業務の統括　・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対し、　　提案・コンサルティング・導入調整業務全般を統括する　・見積・契約関連業務（規約・申込書/請書等の授受、決裁・書類作成）の品質・効率を管理する　・既契約のお客様からの契約内容変更（サービスオーダ・解約等）に伴う工事調整・契約処理の　　業務プロセスを管理・改善する　・企画グループ・構築グループ・運用グループ等の社内関連部門と調整・交渉を行い、　　サービス提供の円滑化を推進する 3）組織マネジメント　・フロントチーム（お客様対応・提案等）およびバックヤードチーム（契約事務・システム処理等）を統括し、　　業務の効果的・効率的な運営を実現する　・組織メンバーの専門性・スキルの向上（評価・トレーニング・コーチング・メンタリング）を推進し、　　チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する　・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する　　※入社時の部下は、管理職1名に対して6～8名の予定 4）予算管理・実績管理　・担当領域における予算管理・実績管理を実施し、コスト最適化や収益目標の達成を推進する 5）人材育成とキャリア形成　・メンバーの専門性強化およびキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する　・サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できる　　アカウントマネージャ人材の育成を推進する ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ・入社後～3ヶ月は、提供サービスの全体像、業務プロセス、関係部門との連携体制を把握。　課長代理相当のメンバとともにフロント業務・バックヤード業務の双方の実務・マネジメントを経験し、　現場の課題感やメンバのスキル状況を理解。・3ヶ月～6ヶ月経過のタイミングで、マネジメント領域の業務を引き継ぎ、方針策定・組織運営を主体的に実施。　また、メンバーとの1on1を通じた組織マネジメントを本格的に開始。・6ヶ月以降は、担当領域の方針・目標策定から実行管理までを一貫して担い、組織成果の最大化を牽引。・中長期的には、より広範な領域のマネジメントや上位職へのキャリアアップを目指していただく。
労働条件	【就業場所】東京都品川区およびリモート
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・ネットワーク関連業務の経験　5年以上　　∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人・プロジェクトにおけるマネージャ、もしくはそれに類するポジション相当でのチームリーダ経験　3年以上・管理者（ラインマネジメント）経験　1年以上 ■スキル・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル・インフラエンジニア系技術スキル ■保有資格・IPA情報処理プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ 　ITストラテジスト/情報処理安全確保支援士のいずれかまたは、PMP（Project Management Professional）・Cisco技術者認定　CCNP相当の資格、経験、実績 ※別資格でも可 ■知識・ネットワークサービス運営に必要なIT知識　（SW、ルータ、その他各種NW設備、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識）【歓迎（WANT）】 ■経験・インフラエンジニア経験　　∟リーダ、PM、マネージャ経験　　∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人　　∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験・ネットワークの運用に関わる経験　　∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待　　∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験　　∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験　※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート・物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般） ■製品・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet ・Linux、IAサーバ・NTTドコモビジネスサービス（UNO/FIC/ECL）・Informatica、Oracle ・Python ■知識・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識・ゼロトラストネットワーク関連(SASE/CASB)、SD-WANなどのネットワーク技術や市場の動向についての知識【求める人物像】・これまでの経験や努力で修得したヒューマンスキルやテクニカルスキル、コンセプチュアルスキルをベースに、　新たな業務、分野にチャレンジしていける積極性や好奇心を有する方・自ら率先して行動し、周囲の人を引っ張っていける方・目の前の業務、案件をこなすだけではなく、継続して提供するサービスの品質維持や運用負荷を考慮し、　標準化や自動化等の工夫に意欲的に取り組める方【入社後のキャリアイメージ】提供するNWサービスのフロント業務・バックヤード業務の双方を理解し、現場の課題感やメンバーのスキル状況を把握。当サービスの方針策定・組織運営に主体的に関与できるマネージャ層として価値発揮いただく。また、新規サービス基盤立ち上げやサービス拡大に伴う技術検討、方式設計等の技術企画系業務への積極関与や配置換えも自身のキャリアプランに応じて実施し、広範なスキル獲得を目指していただく。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/30
求人番号	9266126

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NTTドコモソリューションズ株式会社

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