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【UI/UXエンジニア】「複雑な価格データ」を直感的な操作感へ／フロントエンド開発×デザイン（React）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【UI/UXエンジニア】「複雑な価格データ」を直感的な操作感へ／フロントエンド開発×デザイン（React） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロ野球・Jリーグなどのビッグクラブや、大型音楽フェス、テーマパークなど——。 「完売したのに、転売ヤーだけが儲かっている」「空席があるのに適切な価格設定ができず失注している」という社会課題を、私たちはダイナミックプライシング等の価格変動のアルゴリズムで社会実装を通して解決している会社です。 ダイナミックプライシングという高度で複雑な裏側のロジックを、興行主や担当者が「一目で状況を理解し、ストレスなく価格調整できる」ような極上のインターフェースへ昇華させるミッションです。 【ポジションの魅力】 ・現在は専任デザイナーが不在のため、プロダクトの画面仕様策定（Figma等）からReactでの実装まで、手触り感を持って一気通貫でプロダクトの「顔」を作り上げることができます。 【職務内容】 ・管理画面・分析ダッシュボードのUI/UX設計、ワイヤーフレーム・Figma作成、およびフロントエンド実装 ・ユーザー（興行主・運用者）の行動ログや要望に基づく、直感的なデータ可視化とUI改善 ・React / TypeScript / Node.js を用いたモダンなフロントエンド機能開発 |
| 労働条件 |
■諸手当 交通費全額支給、残業手当 ■就業場所 東京本社（東京都千代田区）および会社が認めた就業場所 ■休日休暇 土・日・祝休み、年末年始休暇 ※年間休日日数：120日 年間有給休暇：7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です） 1時間単位の時間休制度 ■他制度に関して ＜保険制度＞ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜福利厚生制度＞ 通勤手当：コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 ＜教育制度＞ 希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・React, JavaScript (ES6+), TypeScript 等を用いたWebフロントエンド開発経験（3年以上）・FigmaやAdobe XD等での画面デザイン・プロトタイピング経験（またはデザイナー兼務で開発してきた経験） ・「複雑なデータをいかに分かりやすく見せるか」をユーザー目線で愚直に考え抜ける力 【歓迎（WANT）】 ・デザインシステム構築・運用の経験・複雑な数値データやグラフ描画のフロントエンドパフォーマンス最適化経験 ・物事への興味関心が強い方を歓迎しております！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9266095 |
採用企業情報
- ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月1日
【代表者】平田 英人
【本社所在地】東京都神田神保町3‐27‐7 Takebashi 7 9階
【事業内容】
■ダイナミックプライシングサービス「D＋」の提供
■レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」の提供
■各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供
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