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BCP統括課： BCP推進担当　グループ本社

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	BCP統括課： BCP推進担当　グループ本社
職種	経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	大阪府
仕事内容	当社・事業について当グループはインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションが進む中、国内外の様々な危機発生リスクを踏まえ、グループの事業継続性の強化が求められています。部署・サービスについて急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する当グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守る事業継続管理、危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。グループ全体の事業継続管理（BCM）体制改善、事業継続計画（BCP）策定の推進。当部署BCP統括課では、以下の2つのグループで活動を行っており、BCP推進グループのメンバーの募集です。・BCP推進グループ・ファシリティBCPグループ募集背景退職者の補充のための募集業務内容当グループ全体におけるBCM体制構築・改善、BCP策定推進、有事の際の危機対応業務を行っていただきます。 BCM体制構築・改善、BCP策定推進：・社内関係者と連携し、危機対応体制整備、重要事業のBCP策定推進分析・モニタリング：・事業部、個社のBCP策定状況、グループ内の連携スキームのモニタリング訓練の企画・実施・初動対応及びBCPの実効性確認及び向上のため、グループワイドな訓練を計画、実施重要会議等の運営：・BCP分科会の運営及びグループリスクコンプライアンス委員会でのBCP関連Agenda設定及び経営への報告業務改善：・AI／RPAを活用した業務改善働く環境 6名（50代2名、40代1名、20代3名）兼務者含む中途・新卒採用者で構成
労働条件	勤務時間:9:00〜17:30　※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30　※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会　等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】必須要件：・BCP、リスク管理、内部監査、総務等上記業務内容に関連する業務経験、もしくはコンサル、金融機関、メーカーのコーポレートやバックオフィスの業務経験・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や部署内、他部署と連携するチームワーク力・ビジネス英語力：海外事業のネイティブとの折衝のための調整力・基本的なPCスキル（Outlook、PowerPoint、Excel、Word等）・問題解決能力：調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル歓迎要件：・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等）・グローバル企業における業務経験があると尚可
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/24
求人番号	9266047

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