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施策推進・オペレーションサポート担当

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 施策推進・オペレーションサポート担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループ・事業について
当社は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。当社は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でも当事業部は、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。

部署・サービスについて

本事業部では、当社経済圏の多様なサービス(市場、トラベル、カード、ペイメントなど)と連携し、これらのサービスを利用する事業会社や経済圏の皆様にモバイルの回線をご提供しております。
MVNO事業者は、MNO事業者ではくみ取る事ができない、ユーザーの細かいニーズに対応したサービスや既存事業の強み、特性を活かした独自のサービスを開発しています。
当事業部オペレーション課では、MVNOの各施策に関するオペレーション業務を推進しており、標準オペレーションおよびシステムを基盤に施策ごとにオペレーション設計を行っています。これにより、ユーザーにとってわかりやすく、インシデントが発生しない、法令に則った業務やシステムの構築を確実に進めています。また、実際のオペレーションは自社だけでなく外部ベンダーにも委託しており、その管理も行うことで、より高品質なサービスの提供を目指しています。

ポジション:
募集背景
・増員募集。MVNO事業では、次々と新施策を展開しており、そのシナジー効果によってモバイル事業の成長を加速させる中で、ますます重要な役割を占めるようになりました。
複数の新規施策のオペレーション立ち上げ、および既存施策の運用を確実に行う為、募集を行っています。

業務内容
・新規施策のオペレーション立ち上げ、オペレーション開始後のKPI管理、インシデント管理を通したオペレーション改善を担当いただきます。

具体的には
・施策元事業部、企画部門、業務委託先、法務/渉外、調達部門、当社モバイルオペレーション部門との折衝
・オペレーション設計支援、運用支援
・オペレーション立ち上げに必要となる各社内承認取得(オペレーション設計、オペレーション委託先発注、運用開始前等)
・オペレーションKPIの管理、改善
・インシデントの管理、発生原因調査、再発防止検討、導入支援

魅力・やりがい
・オペレーション立ち上げから運用、KPI管理、インシデント管理と、広範な業務領域を担当するため、顧客対応、開通、システム連携、品質/リスク管理など、MVNO事業を支える多岐にわたる側面に関わることが可能で、通信業界におけるオペレーションの専門知識を習得することができる。
・構築したオペレーションが、サービスの品質、顧客満足度、ひいては事業の成長に直結するため、自身の仕事が直接的に顧客満足度、事業拡大に繋がることが実感できる。
・オペレーション委託先、開発部門、法務/渉外部門、施策元事業部など多様なステークホルダーと連携しながら業務を進めるためそれぞれの専門領域を持つプロフェッショナルとの協業を通じて、幅広い視点や知識を吸収し、コミュニケーション能力、調整能力、問題解決能力といったビジネススキルを総合的に向上させることができる。

働く環境
当部署は、大きく2つのグループに分かれています。
プロセス標準化グループと施策推進・運用グループです。それぞれ3人、5人で構成されています。
労働条件 勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回(6月、12月)※半年に1回の評価により業績賞与を決定
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、コンビニエンスストア、フィットネスジム(有料)、ヘアサロン(有料)、ランドリーサービス(有料)、マッサージ&鍼(有料)、同好会活動、納会 等
◆各種研修制度、自己啓発支援制度(Open Position制度)
◆社内託児所
◆ビザサポート、リロケーションサポート
◆フレックスタイム制、(時差勤務)
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

必須要件:
・社会人経験2年以上

歓迎要件:
・当社が大事にしている論理的な思考力、コミュニケーション能力、責任感、当事者意識、変化への適応力などをお持ちの方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲: 未経験の領域や複雑な業務に対しても、主体的に学び、吸収していく意欲と向上心をお持ちの方
・通信業界での業務経験、通信サービスに関する基本的な知識、興味関心
・業務改善や効率化に対する関心(現状の課題を見つけ、より良い方法を模索)
・データ分析や数値管理経験(Excelでのデータ集計・分析、KPI)
・マニュアル作成、フロー設計、業務手順やルールの整理経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/24
求人番号 9266031

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立正大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
    • (2026/02/26)

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