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管理職：AI開発・構築・維持運用マネージャー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	管理職：AI開発・構築・維持運用マネージャー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】当社が提供する画像認識AIの開発・構築・維持運用を統括する担当課長として、最新AI技術を活用した差別化技術の確立、有償PoCから商用導入までの案件デリバリ、当グループ会社研究開発センタとの連携を推進する。あわせて、AI開発エンジニア3～5名のチームマネジメント・人材育成を担い事業成長を牽引する。【詳細】（１）担当業務・画像認識AIの商品企画・機能強化：　最新AI技術を活用し、次世代版画像認識AIの差別化技術候補の抽出・確立を主導する。・案件デリバリの推進：　有償PoC～商用導入～導入後の精度向上まで、案件対応・個別AP開発のプロジェクト計画策定・進捗管理・品質管理を行う。・研究開発センタ連携：　当グループ会社研究開発センタが提供するAIエンジンの画像認識AIへの組込み検討・実装を推進する。・維持運用の統括：　画像認識AI商用基盤の安定運用、障害対応、リリース管理を統括する。（２）組織マネジメント・チーム統括：　AI開発エンジニア（3～5名）で構成される技術チームの業務アサイン・進捗管理・課題解決を行う。・ステークホルダー調整：　営業SE、当グループ会社研究開発センタ、当グループ各社、外注パートナーとの連携体制を構築・維持する。（３）予算管理・売上目標の達成：　売上目標の達成に向け、案件ポートフォリオの管理と売上計画の策定・進捗管理を営業部隊と連携して行う。・原価管理：　チーム内の稼働および工数配分の最適化により営業利益の確保を図る。・事業計画の推進：　中期的な収益改善ロードマップに基づき、コスト構造の見直しと収益性向上施策を営業部隊と連携して実行する。（４）人材育成・キャリア形成・技術力の底上げ：　クラウド/AI関連資格の取得推進を通じ、チーム全体の技術レベルを向上させる。・キャリアパスの提示：　メンバー個々の志向（スペシャリスト/マネジメント）に応じた育成計画を策定し、　1on1等を通じて継続的なフィードバック・支援を行う。・ナレッジ共有と技術伝承：　属人化を防止するため、技術ドキュメント整備・勉強会の実施等によりチーム内の知見共有を促進する。 ■オンボーディングプラン・入社～1ヶ月目：組織理解・基盤構築　・統括課長との1on1で組織ミッション・事業計画・KPIを共有　・画像認識AI商品概要・技術資料の習得、実機環境での操作体験。　　　・チームメンバー全員との1on1、進行中案件の引継ぎ・2～3ヶ月目：業務キャッチアップ　・主要顧客（電力・鉄道・製造業）の案件同行、デリバリプロセスの体験。　・事業戦略　ソリューション水平展開と画像認識AI技術ロードマップの理解　・当グループ会社研究開発センタとの連携体制・画像認識エンジンの概要把握　・人事評価制度の理解と目標設定シートの作成・4～6ヶ月目：マネジメント本格稼働　・案件デリバリ・維持運用の統括を引き継ぎ、チームの業務アサイン・進捗管理を主導　・KPIに基づく四半期レビューの実施 ■スキルアップイメージ 1年目～2年目：　・画像認識AI固有技術・案件デリバリプロセスを習熟し、クラウド/AI資格（Associate級）を取得。　　チームマネジメントの基盤を確立する　・次世代版画像認識AIの差別化技術確立や新規ソリューション企画を主導し、事業成長を牽引する実績を積む 3年目以降：　・事業戦略の立案・P/L管理・組織設計な視座を拡大し、複数チームを束ねる上位マネジメントポストへの昇格を目指す
労働条件	【就業場所】東京都品川区およびリモート
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界での開発経験：10年以上・画像認識分野におけるDeep Learning（画像分類・物体検出・異常検知等）の開発経験：3年以上・Python、C/C++、JavaScriptを用いたソフトウェア開発経験・Dockerを用いたコンテナ環境の構築・運用経験・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（5名規模）・お客様等のステークホルダーと良好な関係を構築し、顧客折衝・調整を主導できる能力【歓迎（WANT）】・画像認識AI（外観検査・設備点検等）の商用サービス開発・運用経験・製造業・インフラ業の顧客に対する課題解決型の提案・コンサルティング経験・P/L管理・予算管理の経験・部下の人事評価・育成・キャリア形成支援の経験・Kubernetes（k8s）を用いたコンテナオーケストレーションの・知識・経験・クラウド環境（AWS/Azure等）でのAI基盤構築・運用経験・日本ディープラーニング協会 G検定・日本ディープラーニング協会 E資格（エンジニア資格）・AWS/Azure等のクラウド関連資格（Associate級以上）【求める人物像】・技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を牽引できる方・経験や技術にとらわれず、柔軟な考え方で新たな分野に挑戦する意欲のある方・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れ、困難な課題にもリーダーシップを発揮して解決に導ける方・AI技術を活用したサービス創出・ビジネスに寄与したいという強い意志を持つ方・チームメンバーの育成・エンゲージメント向上に積極的に取り組める方【入社後のキャリアイメージ】 1年目（基盤確立期）：画像認識AIの技術・案件デリバリを習熟し、チームマネジメントの基盤を確立して頂きます。 2年目（価値発揮期）：次世代版画像認識AIの差別化技術確立・新規ソリューション企画を主導し、事業成長の中核を担って頂きます。 3年目以降（事業牽引期）： P/L管理・事業戦略立案・組織設計の視座を獲得し、複数チームを束ねる上位マネージャーへの昇格を目指して頂きます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9265868

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NTTドコモソリューションズ株式会社

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