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| 部署・役職名 | ◤現役・元アナウンサー歓迎!グループ会社代表◢ 年収600万円〜1,500万円 / SO有り(2億円相当) / 平均年齢30歳 / 20-30代活躍中 / 積極採用中 |
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| 仕事内容 |
2030年 時価総額2,000億円へ。「伝えるプロ」の力を、急成長企業の広報戦略と経営のど真ん中で。 【職務内容】 急拡大するグループの「伝わり方」を設計し、認知と信頼を高める新規事業、及び子会社の経営を担うポジションです。 1. 広報戦略の立案・実行 ― 会社・サービスの「伝わり方」を設計し、認知と信頼を高める 2. メディア・PR対応 ― プレスリリース、取材・メディア対応、イベント登壇、司会・ファシリテーション 3. SNS運用・情報発信 ― X/Instagram/TikTok/YouTube・オウンドメディアの企画・運用・出演 4. ブランディングの推進 ― コーポレート/サービス/採用ブランドを一貫して構築 5. ブランドの「フロント」として、あなた自身が会社の顔になる 6. 新規事業・子会社の立ち上げ〜経営 【必須要件】 - 現役または元アナウンサー(局アナ・フリー問わず)としての活動経験 - 人前で・メディアを通じて情報を正確に伝えてきた経験 ※現役での兼業も、活動を終えての専任も、どちらも歓迎します 【歓迎要件】 - 報道記者・取材経験、番組MC・キャスター・パーソナリティ経験 - 広報・PR・マーケティング・広告いずれかの実務経験 - 事業企画・営業など「事業をつくる側」の経験 - 将来的にマネジメント・経営に挑戦したい意欲 - 容姿に自信のある方 【求める人物像】 - 発信して終わりではなく、事業成果までコミットできる方 - スピード重視・即断即決の環境で裁量を最大化したい方 - 「伝えるプロ」から「事業を率いる経営者」へ挑戦したい方 【アナウンサー経験が活きる理由】 「正確に、魅力的に伝える力」は広報・PRで最も価値を発揮します。 取材・報道で培った情報を掘り起こす力は社内外の情報編集・発信に直結し、メディア前での場慣れはメディア対応や登壇でそのまま強みに。 視聴者との信頼構築の経験は、企業ブランドの信頼づくりに応用できます。 【このポジションの魅力・キャリアパス】 広報・SNS責任者 → 広報/マーケ部門の立ち上げ → 子会社の社長・役員。 個人の「伝える力」を、一つの事業を背負う経営力へと育てられる、再現性の高いキャリアパスです。 会社の成長ストーリーそのものを、あなたの言葉で世に伝える主役になれます。 【会社の特徴】 - ミッション:「エンジニアの生涯所得を最大化させる」。独自開発の営業システムによるDXで、SES業界の還元構造を変革 - 成長性:売上 2025年9.7億→2026年30億→2027年100億(見込み)/エンジニア稼働900名超/月次10%成長 - 実績・資金力:2025年度にM&A2社を実施/累計エクイティ調達 約10億円/年内に追加調達を計画 - 採用力:月次内定承諾数 2026年1月170名→6月350名/2026年12月までに月次200名採用体制へ - ビジョン:2030年 時価総額2,000億円、2035年 1兆円 - 株主:サッカー元日本代表がGPを務めるファンド、SMBCベンチャーキャピタル、元DeNA役員、上場企業(Aidemy/STORES 等)の代表・役員が出資 ※当社は今後もさらなる事業拡大を目指すため、社内における意思決定のスピード感にもこだわっています。スタートアップ企業ならではの高い熱量で刺激的な環境で働けることも魅力です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社(新宿) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 600万円〜1,500万円 備考 : 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれか一つ以上に該当すること・現役または元アナウンサー(局アナ・フリー問わず)としての活動経験 ・人前で・メディアを通じて情報を正確に伝えてきた経験 ※現役での兼業も、活動を終えての専任も、どちらも歓迎します 【歓迎(WANT)】 人材業界でのご経験を有する方・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢 ・論理的思考力、自頭の良さ |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9265838 |
採用企業情報
- 株式会社エンジニアのミカタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2020年5月29日
【代表者】田代 正義
【資本金】1億円
【従業員数】450名(2026年5月現在)
【本社所在地】東京都八王子市館町537-25
【その他事業所】
・東京事業所/東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24F, 28F
・大阪事業所/大阪市中央区久太郎1-7-11 プレサンスレジェンド堺筋本町タワー20F
・福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F
・名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11F
【事業内容】
・SES事業
・SES立ち上げ支援事業
・CVC事業
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