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ポートフォリオ・オペレーション

年収： 800万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ポートフォリオ・オペレーション
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	プライベートエクイティ・ファンドコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■Rengaについて Rengaは、後継者不足に悩む企業を譲り受け、共に未来へつなぐため投資を軸とした事業会社です。業種を問わず、オーナー様が築いてこられた歴史を尊重したM&Aと、丁寧な企業運営を行います。最大の特徴は、一般的なPEファンドのように数年で売却するのではなく、「永久保有」を前提としている点です。短期的な利益ではなく、長期的な視点で企業の安定と成長を支えます。 ■役割グループに加わった企業の統合を支え、成長をリードする中心メンバーを担っていただきます。 M&Aが成立した直後の「組織の統合プロセス」から、その後の「日々の経営・運営」まで、一連の流れをすべてハンズオンで主導します。グループ企業の経営陣と一緒に戦略を練り、ただの計画で終わらせず、現場で実行・定着するまで管理・伴走していきます。 ■主な職務・責任範囲 Rengaが買収する企業の統合と、継続的な運営が主な職務・責任範囲となります。具体的には以下をはじめとする業務を主導していただきます。・ガバナンスと戦略責任の遂行各グループ企業の執行責任者であるGMと緊密に連携し、年間戦略、KPI、予算、および運営方針を設定します。・運営レビューの実施各グループ企業のGMと定期的（月次および四半期）な運営レビューを行い、予算に対する業績の差異を分析し、問題が深刻化する前に課題を解決します。・運営ダッシュボードの構築と維持グループ企業の収益、利益率、キャッシュ、人員、顧客指標などを可視化し、CEOおよび取締役会へ業績を報告します。・バリューアップ施策の特定と実行価格戦略、コスト管理、運転資本管理、組織構造、採用、および業績管理システムの導入などを特定し、実行に移します。・グループ全体でシナジーの創出共通サービスの導入、ベンダー統合、クロスセル、人材の流動性などを推進します。・デューデリジェンス段階における投資チームとの連携統合リスクの指摘、100日計画の策定、投資判断で策定する事業計画が運営上実行可能であることを確認・検証します。・外部アドバイザーのマネジメントガバナンス事項について、外部の専門家（法務、税務、会計、監査）との関係を管理します。・テクノロジー導入の主導 AI技術等を活用し、Rengaのポートフォリオ運営ワークフローを改善・効率化する取り組みを主導します。 ■理想のプロフィールマインドセット ●知的誠実さ：限られた情報の中でも客観的な意思決定ができる。同時に、戦略の変化に合わせて自らの考え方を柔軟に変えられる精神的なしなやかさを持っている。 ●行動志向：オペレーションにおいて迅速に行動し、失敗を恐れずに実験・検証を繰り返すことができる。 ●強いオーナーシップ：自己責任を持ち、コミットメントを守り、やり遂げることができる。何をすべきか指示されるのを待たず、積極的に行動する。 ●直接的で明確なコミュニケーター：「Be kind, not nice」。パフォーマンスについての直接的な会話に抵抗がなく、必要なときには率直なフィードバックを与え、また自身も受け入れることができる。 ●ペレーションの規律：関わるすべての業務に構造（仕組み化）ややり遂げる力をもたらし、業務の見落としややり残しを発生させない。 ■キャリアパスこの役割では、当社の共同代表であるZach Savidgeと密に連携し、直接メンターシップを受けられます。Zachは10年以上にわたり米国ヘッジファンドで活躍し、直近ではニューヨークに拠点を置くAUM 1500億円のUntitled Investmentsの創業パートナーを務め、業種や地域を問わず、非公開企業および上場企業に投資していました。最初は、統合と運営上の決定について緊密に連携して仕事を進めますが、運営の経験を積むにつれて、自律して運営できる責任をお渡ししていきます。ポートフォリオの運営を全体的にマネジメントできるように育成します。また、ご自身のスキルや希望に応じて、中長期的に２つのキャリアパスを選択いただけます： 1.Rengaが買収した後の統合（PMI）を包括的にマネジメントする 2.Rengaのグループ企業の運営・管理を包括的にマネジメントする当ポジションは、実績の積み上げと能力を証明していただければ、将来的にはRengaのCOOとなっていただく可能性があります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■就業場所東京本社（東京都渋谷区）およびリモート
応募資格	【必須（MUST）】 ●6年以上の事業運営、またはそれに準ずる実務経験：経営コンサルティング（McKinsey, BCG, Bain等）、PEファンドのオペレーション部門、または中小企業におけるP&L管理・事業責任者としての経験 ●複雑なプロジェクトのEnd-to-Endでの実行、および複数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント実績 ●財務知識の基盤（予算管理、KPI設定、月次決算、およびオペレーティングモデル構築への深い理解） ●ビジネスレベルの英語力および日本語力 ●経営へのコミットメント：複数のグループ企業で代表取締役に就任し、経営を牽引する強い意欲を有すること【歓迎（WANT）】 ●M&A後の統合プロセス（PMI）を主導、または深く関わった経験 ●日本のコーポレートガバナンス（取締役会、監査役、代表取締役の法的・実務的役割）に関する知識
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	対策なし
更新日	2026/07/30
求人番号	9265720

採用企業情報

Renga Partners株式会社

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