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| 部署・役職名 | ◢◤メガベンチャーの新規事業創出◢◤0→1フェーズの基盤構築とBPRで非連続な事業成長を牽引するBizOpsリード |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、ゼロベースでの業務プロセス構築や開発組織とのシステム連携、オペレーション改善を主導していただきます。 ◎ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化 ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計と実行 ・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による非属人的な運用体制を構築 ・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華 ◎プロダクト連携・バックオフィス折衝・ツール導入 ・手動運用の限界やリスクを抽出し、開発組織（PdM・エンジニア）へのシステム恒久対応に向けた要件定義を主導 ・新規事業特有の契約形態や請求フローについて、法務・経理等のバックオフィス部門と折衝しガバナンスを構築 ・拡大期のミス防止やリソース最適化に向けた外部ソリューションの選定、比較検討、導入ディレクションの推進 ◎データドリブンな事業改善 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析により、各プロセスの歩留まりやボトルネックを可視化 ・事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎0→1フェーズにおけるオペレーション基盤の構築 ・未整備な運用環境下において、GASやツール等を活用した暫定オペレーションフローを構築し、現場での検証を迅速に推進 ◎手動運用からシステム化への移行プロジェクト ・拡大に伴う手動運用の限界を見極め、開発組織へシステム化に向けた要件定義を提示し、実運用への装着までを一貫して担当 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30／標準勤務時間9:30〜18:30） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇ほか ・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、昇給機会（年2回）、スキルアップ手当、在宅環境整備支援、専属コンシェルジュ制度、書籍購入補助、セミナー費補助、部活動補助、チームビルディング費用補助、結婚祝い金ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎複雑な業務課題の整理および仕組み化の経験（下記いずれかを3年以上）・SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 ・コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験 ◎プロジェクト主導力 ・プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ・プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 【歓迎（WANT）】 ◎ステークホルダー調整・ブリッジ経験・開発組織（PdMやエンジニア）と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整を行った経験 ・法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業立ち上げに向けた運用フローの調整・合意形成を行った経験 ◎ツール・データ活用スキル ・スプレッドシート（複雑な関数群の活用）やGAS（Google Apps Script）を用いた業務効率化、暫定ツールの作成経験 ・SQLを用いたデータの抽出・分析経験 ・BtoBtoCモデル、マッチングプラットフォーム、またはHR・人材ビジネス領域での事業推進経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9264832 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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