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| 部署・役職名 | フルリモート／フルフレックス【リードデザイナー】大手鉄道会社グループ |
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| 仕事内容 |
■■■ 事業概要 ■■■ 大手交通インフラグループのDXを担うデジタル戦略会社です。 鉄道・旅行・ホテル・小売などグループが保有するリアルアセットとデジタルを融合し、顧客体験の向上や新たなサービス創出を推進しています。グループ共通の会員・決済・おでかけサービスなど、数百万規模のユーザーが利用するデジタルプロダクトの企画・開発を担っています。 ■■■ 募集背景 ■■■ グループの会員アプリや旅行サービスをはじめとした複数のコンシューマー向けプロダクトが拡大する中、サービス横断で一貫したユーザー体験を実現するためのデザイン基盤整備が求められています。 これまで外部パートナー中心だった体制から内製化を進めるフェーズにあり、PdMやエンジニア、事業部門と連携しながらデザイン戦略をリードできるUIデザイナーを募集します。 単なる画面デザインではなく、複数プロダクトを横断するデザインシステムの構築・浸透まで担うポジションです。 ■■■ 業務内容 ■■■ プロダクトのUIデザイン推進 ビジネス要件や顧客課題の整理・構造化 PdM・エンジニアとの協働による設計・意思決定 外部デザイナーのディレクションおよび品質管理 複数サービスに共通するデザインシステムの構築・運用 新規プロダクトへのデザインシステム導入支援 サービス横断でのUI/UX品質向上施策の推進 ■■■ このポジションの魅力 ■■■ ・大規模サービスのデザイン戦略に携われる 交通・旅行・決済・小売など、多様なサービスを横断するユーザー体験の設計に関わることができます。 ・デザインシステムをゼロから育てられる 単一プロダクトではなく、複数サービスで活用されるデザインシステムの設計・運用を主導できる希少な環境です。 ・事業に近い立場で意思決定できる デザイナーが単なる制作担当ではなく、事業部門やプロダクト責任者と対話しながらサービスの方向性づくりにも関与できます。 ・社会インフラに関わる大規模プロダクト 日常的に利用されるサービスの体験設計を通じて、多くのユーザーに価値を届けられるやりがいがあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） ■勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） （中抜け可能） ■勤務地 フルリモート 本社：大阪府大阪市北区芝田 本社：各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地 大阪オフィス：JR各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス： 東京都港区虎ノ門 東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ■給与 年収900万 円 － 1500万円 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■福利厚生・制度 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当 ▼福利厚生 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む）・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT） N1程度） 【歓迎（WANT）】 ・ビジュアルデザイン・ブランドガイドラインへの準拠経験・ユーザーリサーチ・UX設計の知識・実践経験 ・デザインガイドライン・レギュレーションの策定・管理経験 ・外注デザイナーのディレクション経験 ・マーケティング・ブランド観点を踏まえたデザイン経験 ・ユーザー体験と事業目標の両立を常に意識し、デザインの判断を論理的に説明できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・前例のない課題に対しても、固定観念に固執せず、不確実性を楽しみながら解決まで取り組み続けられる方 ・チームの起点となって周囲を巻き込み、チーム全体の成果に貢献できる方 ・自身の強み・専門性を磨き続け、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 ・組織・カルチャーに当事者意識を持ち、共に創り上げていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9264598 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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