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| 部署・役職名 | 【大手マリコン】土木設計（対象：港湾構造物、陸上構造物、建築工作物）【課長候補】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 1）土木構造物の設計の実施（対象：港湾構造物、陸上構造物、建築工作物） 設計内容：設計計画書、設計条件書、設計実務と設計報告書、設計照査、図 面作成、数量計算、（施工計画）の作成まで、（積算は技術営業部へ依頼） 2）外注管理（設計業務、維持管理業務） 3）民間案件の支援（対象：本体や仮設の設計、内容は上記） 4）受注工事の現場支援（仮設の設計、既設構造の安定検討、変更設計） 5）施工計画支援（88 申請照査、温度応力解析など） 6）BIM/CIM（3D モデル）、ICT の活用支援（土量計算、鳥観図、説明用モデルなど）の作成 （国のCIM 対応は本社へ移管、その手伝いがある程度） 7）本社土木技術部、研究所との窓口 |
| 労働条件 |
▮ポジション・役割 関東支店／土木技術部（課長クラス） ▮雇用形態 正社員 ※3か月の試用期間あり ※試用期間中の給与・処遇に変わりなし ▮勤務地 雇入れ直後：関東支店 変更の範囲：本社及び全国の支店、営業所 ▮勤務時間 8:30～17:30（実働8時間） 休憩時間60分 ▮年収・給与 年収：800万～1000万 月額：47万～58万 • 昇給：年1回（4月） • 賞与：年2回（7月、12月） ※ 給与は上記金額を目安としています ※前給、経験、スキルを考慮して決定します ▮待遇・福利厚生 • 交通費支給、社会保険完備 • 海外赴任手当、帰省手当、家族手当、住宅手当、別居手当（採用形態による） • 寮・社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会制度、等 ▮休日休暇 完全週休二日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ） 有給（入社時に上期入社者は10日間、下期入社者は6日間付与され、以降は毎年4月1日に一斉付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ① 土木構造物の設計・解析業務の実務経験があること（10 年以上）対象は港湾構造物が良いが、陸上構造物、工作物でも構わない。 ② 自身で設計の実務ができること。若手を指導しながら実施できること、外注コンサルタントを活用して実施できること。 ③ スキル：CAD ソフトの操作、設計アプリを適切に操作ができること。 CAD を用いて図面の確認ができる。設計ソフトを抵抗なく使えること ④ 技術士、技術士補、海洋・港湾構造物設計士、海洋・港湾構造物設計士補、 コンクリート診断士、一級建築士のどれかの資格を有していること。 ・協調性のある方 ・何事にも前向きで積極性のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9264227 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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