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【新規事業部長候補】★代表直下で“事業を創る側”へ／大手上場企業の新規事業を上流から／第二創業期・ホールディングス化フェーズ／丸の内・残業月5h
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
社長面接
株式会社アカラ
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【新規事業部長候補】★代表直下で“事業を創る側”へ／大手上場企業の新規事業を上流から／第二創業期・ホールディングス化フェーズ／丸の内・残業月5h |
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| 仕事内容 |
≪当社の魅力≫ ＊代表直下で、大手上場企業の新規事業を“企画段階から”仕掛ける事業の当事者になれる ＊約1,800名（当社登録）のプロ人材ネットワークを“武器”に、最適なチームを組成して事業を動かす ＊「次世代電池の開発」「ロボット新事業」など、世に出る前の最先端プロジェクトに上流から関与 ＊新規事業立ち上げ20年超の代表の思考プロセスを、隣で吸収できる経営参謀ポジション ＊第二創業期・ホールディングス化を目指すフェーズ。“創業メンバー級”の重要ポストが次々に生まれる ＊クライアントは大手上場企業が中心。リピート率90%超（当社実績）の安定した基盤の上で挑戦できる ≪当社について≫ 当社は、大手上場企業の新規事業立ち上げ・DX推進を、外部のプロ人材ネットワークとともに伴走支援する事業開発支援会社です。単なる人材紹介や「提案して終わり」のコンサルティングではなく、事業課題の特定からプロジェクト設計、実行支援までを一気通貫で担う“ハンズオン型”が特徴です。 クライアントは製造・IT・通信を中心とした大手上場企業。創業以来7年連続で売上を拡大し、リピート率は90%を超えています（いずれも当社実績）。「産業を豊かにする、そこで働く人々の心が潤う社会を創り出す」——事業開発の支援を通じて世の中の発展に貢献することを目指しています。 代表の阿部は、新規事業立ち上げに特化したコンサルティングファーム（現・オープングループ）で製造・IT・通信領域の大手上場企業の新規事業を数多く手掛けたのち、大手総合人材会社で顧問事業（プロ人材を活用した新規事業）の立ち上げに携わり、2016年に当社を設立しました。“事業を仕掛ける人間”の思考プロセスが、社内に色濃く受け継がれています。 ≪プロ人材シェアリング事業について≫ 新規事業立ち上げや社内DX推進で人的リソースが不足する大手企業に対し、当社が束ねる約1,800名（当社登録）のプロ人材（フリーランス・副業・業務委託の専門家）から最適なチームを組成し、長期〜スポットで課題解決を支援する事業です。大手企業からの引き合いが強く、利益率の高いビジネスモデルを軸に運営しています。 ※正社員6名の少数精鋭が、この社外プロ人材ネットワークを束ねて大手の新規事業を動かしています。 ≪お任せするポジション≫ 新規事業部長候補として、まずはプレイングで大手クライアントの新規事業・DX推進プロジェクトを牽引いただきます。将来的には、事業戦略の立案・組織構築・新規事業責任者としての事業開発まで、“事業を創る側”へ比重を移していただくイメージです。具体的には以下の業務を担当します。 ＜事業開発コンサルティング＞ ●大手クライアントの課題抽出・解決プラン設計 ・経営層・新規事業部門との定例MTGによる課題のヒアリング・構造化 ・約1,800名のプロ人材プールから最適なチームを組成・提案 ・受注後はプロデューサーとして戦略レビュー・KPI管理を主導 ＜プロジェクトデリバリー＞ ●稼働後の伴走支援 ・週次／月次の定例MTGでの戦略レビュー・進捗管理 ・追加領域への展開（アップセル）提案 ・プロ人材とクライアントの間に立ち、品質と関係性を両立 ＜組織づくり・事業開発（将来お任せしたい領域）＞ ●マネジメント・新規事業開発 ・営業／コンサルメンバーの育成・マネジメント（まずは小規模チームから） ・採用活動への関与、組織カルチャーの醸成 ・新規事業責任者としての事業開発 ≪年収例≫ ◎年収800万円（30歳／リーダー／経験3年） 入社後年収300万円UP↑ ◎年収650万円（27歳／リーダー候補／経験2年） 入社後年収200万円UP↑ ◎年収550万円（25歳／メンバー／経験1年） 入社後年収150万円UP↑ ※上記はモデルケースです。経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ※昇給は年2回の評価査定に加え、業績連動の決算賞与があります。成果がダイレクトに給与へ反映される環境です。 ≪このポジションの魅力≫ 完成された組織で順番待ちをするのではなく、組織を“創る側”に回れるのがこのポジションの核心です。第二創業期だからこそ、新規事業責任者やグループ会社の責任者といった重要ポストが次々に生まれ、実績次第で経営の中核へと早期にキャリアを広げられます。 取引先は日本を代表する大手上場企業。コンサルファームの新卒入社者でも経営層と対峙するまで数年かかるのが一般的ですが、当社では入社初年度から大手の経営層と事業を語る経験を積めます。新規事業立ち上げ20年超の代表の思考を隣で吸収しながら、3〜5年後に経営側に立ちたい方には、これ以上ない環境です。 |
| 労働条件 |
※勤務地 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7階 (xLINK丸の内パレスフロント) ・二重橋前駅（東京メトロ千代田線）：徒歩1分 ・東京駅（JR）：徒歩4分 ・有楽町駅（JR）：徒歩4分〜5分程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（業界経験は問いません）【歓迎（WANT）】 大手企業向けのソリューション営業経験、IS/FS/CSの経験 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9264197 |
採用企業情報
- 株式会社アカラ
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2016年4月12日
【代表者】阿部 勇太
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-2-1
【事業内容】
■新規事業に関する企画・戦略立案及び実行支援
■セールス・マーケティング戦略の立案及び実行支援
■プロフェッショナル人材による経営アドバイス・実行支援
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