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| 部署・役職名 | 特許技術で前処理「2日→15分」へ短縮|最先端分析技術を広める分析技術スペシャリスト|研究開発からセミナー講師・営業支援まで専門知識を活かす|想定年収500〜800万円|(リモート相談可・残業月10h・年休125日) |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社アイスティサイエンスは、GCMS(ガスクロマトグラフ質量分析計)やLCMS(液体クロマトグラフ質量分析計)における 分析前処理工程の技術開発に特化した専門メーカーです。 独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」は技能試験においてトップクラスのシェアを誇り、 特許取得済みの「固相誘導体化法」により従来2日間かかっていた前処理作業をわずか15分に短縮するなど、 革新的な技術力で食品・環境・製薬・医療・法医学などの研究を支えています。 「分析業界において前処理メーカーのリーダー的存在を目指す」というミッションのもと、 国内のみならず海外(中国・北米・欧州)へも積極的に事業を展開しています。 【募集背景】 当社が誇る特許技術や製品群に対する市場からの注目が高まる中、 メタボロミクス(代謝物分析)やPFAS(有機フッ素化合物)といった先端領域や環境分析分野への展開が急速に進んでいます。 これに伴い、キーとなる研究機関や大学との共同研究の推進、 最新の分析法開発、学会での技術発表を通じた市場開拓が急務となっています。 研究者や企業の課題に対して技術的アプローチからソリューションを提示し、 営業と連携して自社技術の普及を牽引していただける総合技術職を新たに募集します。 【仕事内容・ミッション】 入社1年後は、GCMS・LCMSに関する専門知識を活かし、 顧客や共同研究先に対する分析メソッドの開発・提供、学会・セミナーでのプレゼンテーションを通じて、 年間数件の新規共同研究プロジェクトの立ち上げや製品導入の技術的後押しを成し遂げていただくことを期待しています。 【詳細な業務内容】 ■分析方法の開発および検証 自社前処理装置やシステム(STQ法関連装置、オンラインSPE-GCシステム等)を用いた最適な分析メソッドの構築および開発を行います。 ■技術資料の作成および技術発信 開発した分析法やデモデータをまとめた技術資料(アプリケーションノート等)を作成し、製品の有効性を可視化します。 ■学会発表・セミナーでのプレゼンテーション 年数回開催される関連学会や技術展示会、自社セミナーにて最新技術や研究成果のプレゼンテーションを行い、技術ブランディングを推進します。 ■営業への技術同行・導入支援 営業担当者と連携して専門機関や企業の研究現場に赴き、技術的観点からの課題ヒアリングや導入提案、導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応を行います。 ■共同研究の推進 トップレベルの研究機関や大学と連携し、最新の分析トレンドに合わせた共同研究プロジェクトの企画・実施を担当します。 【組織構成・レポートライン】 技術・アプリケーション開発部門および営業部門は、 役員やベテラン技術者と直接議論を交わしながら迅速に業務を進められるフラットな環境です。 全社約20名の精鋭体制であり、個人のアイデアや技術的アプローチがダイレクトに経営や新製品開発やプロジェクトへ反映されます。 【本ポジションの魅力】 ◎「前処理2日→15分」という特許取得済みの革新的技術をベースに、 自らの分析ノウハウを活かして最新の分析法を開発・発信するやりがいを実感できます。 ◎大学教授や大手企業の研究者など、業界トップクラスの専門家と対等にディスカッションを行い、 メタボロミクスやPFAS等の最新分析トレンドの第一線で活躍することで市場価値を高められます。 ◎売上ノルマに追われることなく、 研究者目線に立った本質的な技術ソリューションの提供に専念できる環境です。 ◎想定年収500万〜800万円と専門性を適切に評価する還元体系に加え、 残業は月平均10時間以内、年間休日125日、リモートワーク相談可能と、持続可能で柔軟な働き方を実現できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の労働条件に変更なし・期間の定めなし) 【勤務地/リモート可否】 ■勤務地:本社(和歌山県和歌山市有本18-3)または自宅(リモートワーク)※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク勤務地を含む) ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です) ■転勤:当面なし 【勤務時間/残業実態】 ■勤務時間:8:50〜17:45(所定労働時間7時間55分、休憩60分) ■残業実態:月平均10時間以内(メリハリを持った働き方を推奨しており、ワークライフバランスを維持できます) 【給与・想定年収】 ■想定年収:500万円〜800万円 ■月給:315,000円〜450,000円(基本給:315,000円〜450,000円) ※前職の年収・経験・能力を十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は全額別途支給いたします。 【昇給・賞与・諸手当】 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(4月、10月) ■諸手当:通勤手当(社内規定による)、家族手当(社内規定による)、住宅手当(社内規定による)、残業手当(半期ごとにまとめて支給) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年間休日:125日 ■休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) 【福利厚生・教育制度】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度:あり ■定年制度:60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■教育制度:自社装置・技術に関する座学研修、製品デモ実習、専門業務のOJT制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下双方を満たす方1. GCMS(ガスクロマトグラフ質量分析計)またはLCMS(液体クロマトグラフ質量分析計)を用いた分析実務、分析法開発、あるいは技術サポートの実務経験をお持ちの方(企業の研究・品質管理・技術開発部門、受託分析機関、大学・公的研究機関などでの経験者) 2. 学会発表、セミナー講師、技術資料作成、または顧客への技術説明など、専門知識をわかりやすく他者へ伝えるコミュニケーション業務の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・理化学機器・分析機器メーカーまたは専門商社でのアプリケーションエンジニア、フィールドアプリケーションスペシャリスト(FAS)、技術営業の経験をお持ちの方・食品、環境、製薬、メタボロミクス等の特定領域における高度な分析知見をお持ちの方 ・英語などの語学力(論文読解や将来的な海外向け技術資料作成に活かせます) 【求める人物像】 ・自身の分析ノウハウや専門知識を活かし、研究者の課題解決や業界の発展に貢献したい方 ・学会やセミナーなどを通じて、自社の技術や製品の価値を広く発信することに喜びを感じる方 ・売上数字や過度なノルマに追われる働き方から脱却し、技術や製品の優位性をベースにした誠実で本質的な仕事に取り組みたい方 ・適切な労働時間にて、メリハリのある環境で専門性を磨き続けたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9263351 |
採用企業情報
- 株式会社アイスティサイエンス
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2006年4月
【代表者】佐々野 僚一
【資本金】3,000万円
【本社所在地】和歌山県和歌山市有本18-3
【その他事業所】埼玉
【事業内容】
分析機器および周辺機器の製造と販売
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