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| 部署・役職名 | 【小樽】給食センターの責任者候補|土日祝休み&16時半退社・ブランク歓迎・子どもたちの「おいしい!」を支える |
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| 仕事内容 |
■ 企業について 業界での立ち位置: シダックスグループが持つ「食」の専門ノウハウと、大新東が培ってきた「施設管理・車両運行」の知見。 この異なる強みを掛け合わせた総合力で、全国の自治体や企業の公共サービスをワンストップで支えています。 今後の展望: 単に給食を作る、施設を管理するといった業務代行にとどまらず、少子高齢化や人手不足といった地域社会の課題をまるごと解決する「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」として、新しい公共インフラの形をデザインし続けていきます。 ■ 募集背景 なぜ今募集するのか: 令和7年8月、小樽市に新しい給食センターがオープンしました。 今回はその立ち上げに伴い、施設を一緒に創り上げていく調理スタッフを新たにお迎えすることになりました。 組織の成長性と今回のポジションの立ち位置: オープニングという貴重なフェーズに携わり、ゆくゆくはセンターの責任者として現場を牽引していただくコアメンバーとしての採用です。 新しいチームの基盤づくりから関われる、面白さとやりがいのあるポジションです。 ■ 仕事内容 ミッション・期待する役割: 安全でおいしい給食を通じて、地域の子どもたちの健やかな成長と笑顔を支えることが最大のミッションです。 業務内容・具体内容: 新設される給食センターにて、調理業務全般および衛生管理をお任せします。 ・作業工程の衛生管理、チェック ・食材の下準備、調理補助 ・盛り付け、洗浄作業 ・簡単な記録などの書類作成 ■ 所属組織 配属部署の構成・メンバーの特徴: 主婦(夫)の方、フリーターの方、資格を活かして久しぶりに現場復帰する方など、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちとチームを作っていきます。 周りのメンバーのキャリアや雰囲気: 「大量調理は初めて」「現場からしばらく離れていた」という不安な気持ちも分かり合えるよう、互いに声を掛け合い、フォローし合える温かいチームを目指していきます。 ■ キャリア/モデル年収 入社後のキャリアステップ: まずは現場での調理業務や衛生管理の基本からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 将来的には、スタッフのシフト管理やセンター全体の運営を担う「責任者」へとステップアップしていく道が開かれています。 ■ 自社の魅力 教育・サポート体制: 大手グループならではの確立されたマニュアルと、先輩スタッフやエリア担当者による丁寧なフォロー体制があります。 実務のブランクがある方でも、無理なく現場のペースに慣れていける環境を整えています。 働きやすさ・福利厚生: 飲食・調理業界では珍しい「土日祝休み」「16時半退社」です。 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けられる土壌があります。車通勤も可能(駐車場完備)で毎日の通勤もスムーズです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間なし 【勤務地】 北海道小樽市真栄1丁目-8-11 車通勤OK(駐車場あり) 北海道中央バス「龍徳時前」徒歩10分以内 敷地内禁煙 【給与】 交通費規定支給 昇給:あり 【勤務時間】 シフト制 7:30~16:30(実働8h/休憩1h) 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 残業:あり 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 週休二日制(シフトによる) 【福利厚生・制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 各社保完備 白衣等貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いづれかの資格をお持ちの方・栄養士 ・管理栄養士 ・調理師 <こんな方におすすめ> ・資格を活かして働きたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら仕事をしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9263330 |
採用企業情報
- シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
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- 会社規模非公開
- 外食
- その他
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会社概要
【設立】1986年11月1日
【代表者】山田 智治
【本社所在地】東京都渋谷区神南1-12-10
【その他事業所】東京
【事業内容】社会サービス事業、学校給食事業、学童保育事業等
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