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| 部署・役職名 | ◢◤上場企業×EPMO立ち上げ◢◤全社戦略と事業を直結させる！経営陣と協働する変革プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長戦略を支える要として、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等のステークホルダーと連携し、全社重要プロジェクトの推進とプロジェクトマネジメントプロセスの標準化を担っていただきます。 ◎全社重要プロジェクトの推進・伴走 ・コア事業の拡大を促す「攻め」のプロジェクトおよび、ガバナンス整備などの「守り」のプロジェクトの立ち上げから自走支援 ・複雑な状況下における論点整理、課題特定、キーマンとの調整、意思決定に向けたファシリテーションの実行 ◎事業計画とプロジェクト群の整合性マネジメント ・経営の戦略目標や事業計画に基づき、市場環境や進行状況をモニタリングしながら優先順位を整理 ・プロジェクトの強化、継続、撤退など経営上の意思決定をデータとファクトでサポート ◎全社プロジェクトマネジメントプロセスの標準化と基盤構築 ・立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整備し、全社の推進力・生産性を向上 ・最新のデジタルツールやAIを積極的に活用し、自社に最適なプロジェクト推進の型（意思決定・情報共有の仕組み）を設計・導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社横断のEPMO（Enterprise Project Management Office）組織立ち上げ ・全社的なプロジェクトナレッジの集約・標準化を行い、経営や執行の意思決定プロセスをアップデートする基盤のゼロ構築 ◎新規事業開発およびガバナンス強化プロジェクトの統括 ・事業拡大に伴うリスク管理や体制整備から、新規プロダクトの立ち上げに伴う部門間連携まで、複数部門が絡む重要施策のリード |
| 労働条件 |
◎勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30 / 標準勤務時間 09:30〜18:30）※1日8時間勤務 ◎休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年間休日120日、リラックス休暇（入社初日に5日、その後1年ごとに5日付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ◎福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給（年2回）、弁護士会費支給（資格保有者のみ）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング費用補助、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験3年以上※ビジネスモデル・財務会計・法務・プロダクト開発・セールス・オペレーション等における課題特定から実行までの経験 ◎数十名規模のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様な関係者を巻き込み推進した経験（3種類以上のプロジェクト経験） 【歓迎（WANT）】 ◎PMBOK等のプロジェクトマネジメント体系への理解（または自律的な学習意欲）◎AIツールやNotion等を活用した業務の標準化・仕組み化の推進経験 ◎PMP®︎などのプロジェクトマネジメント関連資格保有、または取得を目指している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9262540 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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