転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | リードシステム開発エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
PoCから本開発(システムの本番導入)まで手がける案件の増加により、開発エンジニアリングチームを拡大しています。 弊社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。 具体的には、PoC後の本番導入に向けて、機械学習システムの要件定義から設計・開発・テスト・運用までの一貫したフェーズをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・機械学習を用いたシステム/サービス開発の参画 機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。 ・システム開発エンジニアチームの組織拡大に必要な活動全般(部内への定期的な技術発信活動、メンバー育成活動など) ▪️ポジションの魅力 ・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる ・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる ・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる ・AIでイノベーションを起こすことに携われる ▪️このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。 1. 機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方 2. 弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。 技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。 3. 自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方 弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員(無期) 試用期間 試用期間3ヵ月(条件等変更なし) 勤務時間 09:45 ~ 18:30 (休憩時間60分) フレックス制度あり 休日・休暇 ■ 完全週休2日制(土/日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ※試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日(15日〜)を基準に入社月により按分) ■ 慶弔休暇 待遇・福利厚生 ■ フレックス制度あり(コアタイムなし) ■ リモートワークあり(フルリモート可) ■ 残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■ 賞与年2回(個人のパフォーマンス並び会社業績により変動) ■ 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■ 交通費支給(全額支給) ■ リモート手当/月1万円(条件あり) ■ リモート環境構築費/3万円(条件あり) ■ 定期健康診断 ■ セミナー参加費補助 ■ 書籍購入補助 ■ ノートPC+モニタ別途支給 ■ フリードリンク ■月7回親睦ランチ会補助 ■社内部活動 ■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Pythonもしくは静的型付き言語のうち2つ以上の言語を用いた開発経験を3年以上有すること・実行計画を意識したRDB設計経験を有すること ・NoSQLに関する知見を有すること ・クラウド(AWS/GCP/Azureなど)を駆使したシステム開発した業務経験を有すること ・非機能要件(コスト最適性、可用性、セキュリティなど)を考慮してシステム開発、インフラ設計/構築、アーキテクチャ設計を行うことができること ・複数人で構成されたチームのもと開発が進められているシステムの要件定義、設計、実装、テスト、運用までの実務経験を3年以上有すること ・クライアント折衝の経験を有すること ・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験、及びブランチ戦略を考慮した運用ができること ・PMBOK等のフレームワークを考慮したプロジェクトマネジメント経験を有すること ・機械学習エンジニアと協働し、機械学習モデルを組み込んだシステムの開発経験を有すること ・OJTなどのエンジニアに対する育成経験を有すること ・エンジニア組織の組織長、またはそれに準ずる職位にてエンジニア組織のマネジメントを行った経験 ・エンジニア組織の拡大に向けた活動(採用、育成、エンゲージメント等)に他部門(人事等)と協働して取り組んだ経験 【歓迎(WANT)】 ・DevSecOps、MLOpsなどの運用を意識した開発経験を有すること・IPAの非機能要求グレードやISO25010などの業界標準のフレームワークを考慮してシステムを構築できる経験有すること ・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計、テスト駆動開発などのアーキテクチャ・開発手法に基づいた開発経験を有すること ・Git-flow, GitHub-flow, GitLab-flowなどのブランチ戦略に基づいたチーム開発の経験有すること ・エンジニアに対する育成施策の検討、運営経験を有すること ・Apacheなどのオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステムの構築、管理、最適化の経験) ・ミドルウェアの活用経験を有すること ・機械学習の理解に必要な数学的素養、知識を有すること ・チームの立ち上げ経験を有すること ・アジャイル開発経験を有すること ・様々なドメインのシステム開発経験を有すること ・技術スキル向上に目指した社内外の活動経験を有すること ・システムの新規開発経験を有すること ・大規模データを扱うシステム開発経験を有すること ・MLOpsの経験を有すること ・機械学習モデルの構築経験を有すること ・フロントエンド開発の経験を有すること ・広い視点を持って、自身の業務範囲を超えて能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、チームメンバとコミュニケーションをとりながら業務を勧められる方 ・ビジネス課題解決の視点を持って、固定観念にとらわれず業務を遂行できる方 ・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方 ・より良いシステム開発のあり方を探求し、それを実行できる方 ・機械学習モデルを組み込んだよりスマートなシステムの開発に興味をお持ちの方 ・他メンバの支援など、チーム全体を考えた活動が行える方 ・組織課題について周りを巻き込みながら解決へ向けてリードできる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9261817 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
- (2025/03/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
