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| 部署・役職名 | 【三重/亀山】新規事業開発（高精度基板技術を用いた新規事業企画） |
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| 仕事内容 |
<担当業務> 【担当製品】 ・高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 【担当製品の強み】 ・当社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術 を活用し、当社にしかできない強みを持った新製品および事業の創出を進めています。 今後、情報インフラ、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される事業です。 【職務内容】 ・ICT事業部門が進めている新規事業の事業企画および事業化を企画担当として事業部と連携して推進いただきます。具体的には、市場・競合分析（3C分析）、顧客ニーズ分析、PL作成および収益性分析事業アセスメント、ビジネスモデル構築、顧客開拓・事業推進をになっていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ICT事業部門が有するコア技術を活用した新規テーマの事業機会の探索と事業性評価を担当いただきます。 市場規模分析、競合分析、顧客ヒアリング、事業収益シミュレーションなどを実施し、事業戦略の立案から実行まで推進いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ： 新規事業開発のリーダーとして事業計画立案から顧客開拓までを担当 事業化判断に必要なアセスメントを主導 ・5年後のイメージ： 新規事業責任者候補として事業戦略を牽引 海外展開や事業拡大を主導 将来的には事業責任者・経営人材としての活躍を期待 ◇募集背景 ・ICT事業部門では、次世代の成長事業創出に向け、複数の新規事業テーマを推進しています。新たな市場や顧客価値を創出するため、市場分析、顧客開拓、事業戦略立案、事業アセスメントをリードし、事業化を加速する中核メンバーを募集します。新規事業の構想段階から事業立上げまで幅広く携わり、自ら事業を創り上げることに挑戦したい方を歓迎します。 【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 新規推進室 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢層は比較的高めですが、新規テーマ創出、事業化を推進しているチームなため、年齢や役職に関係なく活発に議論、相談を行っています。 ・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施しますが、都度チーム内で情報共有、相談して進めて行きます。質問、相談はしやすい環境で新規テーマ・事業創出に向けてチャレンジを歓迎し楽しむ風土です。 <働き方> 【出張（国内/海外）】 ・国内出張 3回/月程度、大阪⇔亀山他 【テレワーク】 ・平均すると週1～2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。 本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。 特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し、技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。 また、将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており、「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に、空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 8:45～17:30（休憩時間50分 ） フレックスタイム制：有 【休日休暇】 ■休日 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季・年末年始休暇 特別休暇（慶弔ほか） 年間125日 ■有給休暇 4/1入社～9/30入社者16日、10/1～3/31入社者8日（入社当日から付与） 【給与】 給与形態:固定給制 給与事例: 算出基準:時間外手当込み・時間外手当含まず・経験・年齢により決定 その他:賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度 企業年金、財形、住宅融資、社員持株会、福祉基金、確定拠出年金など ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■その他手当 家族手当（子供1名につき1万円）、単身赴任手当、帰省手当など ■寮・社宅 有（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記いづれかのご経験 ・新規事業企画または新規事業開発経験 ・事業計画策定、PL作成、収益性分析経験 ・市場調査、顧客分析、競合分析（3C分析）経験 ・回路基板または電気電子関連業界での業務経験 【尚可】 ・技術マーケティング経験 ・BtoB事業開発またはアライアンス推進経験 ・統計解析、機械学習基礎知識 ・データ分析ツール活用経験 ・海外市場開拓経験 ・MBA、中小企業診断士等の事業戦略関連知識 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し主体的に行動できる方 ・技術を事業や顧客価値に結び付けて考えられる方 ・市場・顧客視点を持ち事業創出に情熱を持てる方 ・多様な関係者を巻き込みながら事業を推進できる方 ・将来的に事業責任者として成長したい意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9261473 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/08/10)
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