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| 部署・役職名 | 調達担当(カテゴリマネジャー)【製薬人事OBによる書類/面接対策サポート付】 |
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| 仕事内容 |
募集背景: 当社は意欲的な成長戦略TOP I 2030の中で『R&Dアウトプット倍増』、『自社グローバル品毎年上市』を標榜しており、Open Innovationを含めたR&Dを成長エンジンと位置づけております。その中で購買機能もTOP I 2030の達成に寄与すべく、機能高度化に向けた改革を推進しております。特にR&Dカテゴリ(非臨床開発、臨床開発、市販後調査、医薬安全性等)はTOP I 2030の成否に直結する領域であり、全社戦略の推進支援を含めた最適購買を実践すべく、R&D調達分野の経験とケイパビリティを持つ人財を募集します。 仕事内容: R&Dカテゴリ(非臨床研究、臨床開発、市販後調査、医薬安全性)における、戦略的カテゴリマネジメントおよびソーシングの実践。直近は検査、市販後調査、医薬安全性の購買業務を担当するが、他カテゴリを含めた担当領域の将来的なローテーションはあり得る。 ・戦略的カテゴリマネジメントプランの立案と実行 ・戦略的ソーシングプラン立案と実践 ・ビジネス部門との信頼関係構築、連携、活動支援 ・サプライヤリレーションシップマネジメント(SRM)活動の実践 ・グループ会社購買部門との連携推進 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める経験:・以下の経験のうちいずれか。(必須) -事業会社での調達経験3年以上 -コンサルティングファームでの調達プロジェクト経験 -製薬企業における非臨床研究部門、臨床開発部門、市販後調査部門、医薬安全性部門いずれかの業務経験(3年以上) ・自社海外法人、あるいは海外サプライヤとの協業経験(1年以上)。特に英語でのコミュニケーション(Reading/Writing/Speaking)にある程度問題がないこと。(任意) ・購買戦略立案からソーシング実践までの一連の購買実務経験。(任意) 求めるスキル・知識・能力: ・社内外のステークホルダーの要望を言語化・整理し、関係者間の納得ある合意形成を図るためのコミュニケーション能力、および交渉能力 ・支出データや市場情報からインサイトを導出し、日々の活動に落とし込める戦略立案力、分析能力、実行力 ・R&D部門と対等に議論できる業務知見。R&D領域未経験の場合には、必要な知識を一定期間で習得できるキャッチアップ能力 求める行動特性: ・適切な目的、ビジョン設定に基づいて実行のためのロードマップを描き、関係者との合意を得ながら構想を実践することができる ・利害の対立や環境変化などの苦境にあっても本質を見失わず、柔軟かつ粘り強く合意形成を進めることができる ・R&D領域を始めとする先端技術に知的好奇心を持ち、自発的に学習や情報収集が行える 求める資格: ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点程度を想定) ※TOEICスコアはあくまで目安であり、必須条件ではありません。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9261344 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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