転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | Java経験を活かして安定運用を支える|グローバルAMSプロジェクト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 大手グローバル製造業向けApplication Management Services(AMS)プロジェクトにおいて、Javaベースの業務システムの保守・運用・開発を担当いただきます。 本ポジションでは、システムの安定稼働を支える運用保守に加え、障害対応、不具合修正、機能改善・追加開発まで幅広く携わることが可能です。 日本のお客様、オンサイトチーム、オフショアチームと連携しながら、エンタープライズシステムの継続的なサービス改善を推進いただきます。 【プロジェクト概要】 本プロジェクトは、大手グローバル製造業のお客様向けに実施されるApplication Management Services(AMS)プロジェクトです。 既存業務システムの運用・保守に加え、障害対応、機能改善、新規開発を通じて、安定したサービス提供と継続的なシステム改善を推進します。 チームはオンサイト・オフショアを含め15~20名規模で構成されており、グローバルな開発・運用体制の中で業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 • 大手グローバル製造業の基幹システムを支える重要なポジション • Java開発だけでなく、運用保守・障害対応・改善活動まで幅広く経験できる • 本番環境での課題解決や根本原因分析を通じて技術力を高められる • オンサイトとオフショアが連携するグローバル環境で活躍できる • システムの安定化や品質向上に直接貢献できる • 将来的にテクニカルリードや運用改善責任者などへのキャリアパスを目指せる 【主な業務内容】 • JavaベースのエンタープライズアプリケーションのL2/L3サポート • 本番障害の分析、調査および解決対応 • 不具合分析、バグ修正、トラブルシューティング • 新機能開発および既存機能の改善対応 • リリースおよびデプロイ作業の支援 • 技術設計書および開発ドキュメントの作成 • コーディング、単体テスト、結合テストの実施 • コードレビューおよび品質向上活動への参画 • Incident/Problem/Change Managementプロセスへの参画 • Root Cause Analysis(RCA)による再発防止策の策定 • システム監視および継続的なサービス改善活動の推進 • オンサイトチーム、オフショアチーム、お客様との連携・調整 【キャリアパス】 本ポジションでは、Java開発スキルに加え、運用保守、障害管理、サービスマネジメント領域の専門性を高めることができます。 また、グローバルチームとの協業経験を通じて、大規模AMSプロジェクトにおけるテクニカルリードやサービスデリバリーマネージャー、ソリューションアーキテクトなど、幅広いキャリア形成が可能です。 |
| 労働条件 |
労働条件 ■雇用形態 正社員/契約社員 管理監督者分類:有(場合によって無) 試用期間:3か月 採用グレードに応じて裁量労働制適用あり ■給与 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定 裁量同等手当:月額6万円~8万円(対象者のみ) 昇給:都度 賞与:あり(契約社員は対象外) ■勤務時間 9:00~18:00 ■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日) 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 ■福利厚生 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度: ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員対象 施設: ・法人会員スポーツクラブ ・温泉保養所 ・提携ホテル等 ■勤務地 東京都内(TCS拠点または顧客先) ハイブリッド勤務 ・週2~3日程度出社 ・在宅勤務併用可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • Javaを用いたアプリケーション開発経験4年以上• Application Maintenance and Support(AMS)案件の経験 • 本番環境での運用保守・障害対応経験 • SDLCおよびAgile開発手法に関する理解 • Incident Management、Problem Management、Change Managementの実務経験 • コード解析および複雑な本番障害の調査経験 • オンサイト・オフショア混成チームでの業務経験 • 日本語で設計書・仕様書を理解できる方 • オフショアチームとのコミュニケーションが可能な英語力 【歓迎(WANT)】 • 製造業向けシステムの開発または保守経験• 大規模エンタープライズシステムの運用経験 • サービス改善活動や品質改善活動の経験 • テクニカルリードまたはチームリード経験 • ITILベースの運用プロセスに関する知識 • グローバルプロジェクト参画経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9260693 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です