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| 部署・役職名 | 経営企画スタッフ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。 当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞ ◆AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ◆グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ◆最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施 ＜現場業務のAI活用による改善支援＞ ◆製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見 ◆チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入 ◆現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援 ＜経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化＞ ◆AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ◆経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ◆AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築 ＜新規事業におけるAI活用モデルの創出支援＞ ◆AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ◆マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ◆AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進 ＜経営管理業務＞ ◆各部門の予実分析、改善提言 ◆経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須業務経験】AI・データサイエンス分野の実務経験（AI活用企画の推進・ビジネスにおけるAIの企画、導入、運用・データ分析や機械学習モデルの構築） 【歓迎（WANT）】 ◆AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）関連のプロジェクト経験◆新規事業の立ち上げ経験（特に、テクノロジーを中核とした新規事業の創出経験） ◆コンサルティングファームでの実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9260512 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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