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| 部署・役職名 | 【徳島県/小松市】橋梁施工管理・平均残業5h未満 |
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| 仕事内容 |
元請として受注した鋼製橋梁の架設工事において、 現場代理人または監理技術者として施工管理業務をお任せします。 ■ 本社勤務時（工事準備） 施工計画書の作成 発注者（官公庁など）・協力会社との打ち合わせ 協力業者の選定・調整 ■ 現場勤務時 安全・工程・品質・出来形管理 進捗写真の撮影、検査対応、引き渡し 若手社員・協力会社スタッフの育成・指導 ◎ 橋梁架設という専門性の高い分野で、 現場管理スキル・技術的判断力をさらに磨ける環境です。 ◎「稼ぎながら、技術者として成長し続ける」 単なる“管理業務”ではありません。 高難度案件を元請として担当 計画〜引き渡しまで一貫して関われる 若手育成を通じて、技術を言語化・体系化できる CPDS制度により →年間20ユニット以上の取得を会社が推奨・支援 「これまで培ってきた経験を、次の世代に伝えたい」 そんな想いを、キャリアの価値として昇華できるポジションです。 徳島で、無理なく“稼げる”働き方 ■転勤なし／徳島県小松島市勤務 ■現場は主に四国・中国・近畿エリア ■現場専用車を無償貸与 ■直行直帰OK ■出張中も、業務に支障がなければ帰宅可能 ◎ 地方×専門技術×高収入 この組み合わせを実現できる数少ない環境です。 ◎ 教える立場でも、孤立しない ・現場は常に2名以上体制 ・相談・共有が当たり前の文化 ・講習会・資格取得費用は全額会社負担 「責任だけが重い」という状況にはなりません。 【求める人物像】 ・橋梁・土木分野での現場経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士 または 監理技術者資格をお持ちの方 ・高収入を維持・向上させながら、技術力も高めたい方 ・若手育成・技術継承にやりがいを感じられる方 |
| 労働条件 |
■年収：550万円 ～1080 万円 ■月収：30万円～45.8万円 ・残業代は別途全額支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※年収は経験・能力・前職給与等を考慮して決定。 ＜手当＞ ■時間外労働手当 ■家族手当 ■通勤手当（通勤手段不問、通勤距離2km以上の者に支給、距離に応じて6段階にランク分け、 最高月額20,000円、但し、現場業務に従事した場合には支給しない。） ■資格手当 ■役付手当（係長以上） ■現場勤務手当（月額30,000円） ■賃貸居住者に対して住居手当（家賃の30％、上限月額15,000円） 【備考】 ■現場業務に月15日以上従事した場合には現場勤務手当、その他、 旅費規程に定める交通費、宿泊費、食費、特別補充手当他を支給する。 【勤務地】 ■本社：徳島県小松島市 現場：主に四国・中国・近畿エリア ※転勤なし 【勤務時間】 【現場】8:00～17:00（休憩1時間） 【本社】8:20～17:00（休憩45分） 【備考】 本社採用で転勤はありません。 ただし、勤務場所が本社および橋梁建設現場になりますので、 距離的に毎日自宅から通勤できるとは限りません。 本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。 【休日休暇】 ◆年間休日：120日 ◆完全週休2日制（土・日）（1日8時間、週40時間労働） 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休日（企業カレンダーによる） ◆年次有給休暇、特別休暇、他 （2024年実績：年次有給休暇取得日数 管理職平均=11.29日、非管理職平均=14.81日） 【福利厚生】 ◆各種保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度（勤続満2年以上） ◆育児・介護休業制度 ◆財形貯蓄 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9259869 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 建設
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- 建設業界・不動産業界に特化した転職エージェント
- (2026/06/05)
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