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| 部署・役職名 | 経営企画部長候補／CEO直下 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 CEO直下において、経営戦略の立案から実行までをリードする「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。経営陣の意思決定パートナーとして、中長期戦略・事業計画・新規事業・成長投資を推進し、企業価値向上を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・CEOと連携した中長期経営戦略・事業計画の策定および推進 ・マルチプロダクト戦略、グローバル展開、新市場参入等の事業戦略立案・実行 ・市場・競合分析を踏まえた戦略オプションの立案および経営判断支援 ・KGI・KPI設計、モニタリング体制の構築、戦略実行管理 ・経営会議・全社戦略会議・経営合宿の企画、論点整理、ファシリテーション ・M＆A・アライアンス・資金調達・IRなど非連続成長施策の企画・推進 ・GTM、プロダクト、開発など各部門を横断した全社プロジェクトの推進 ・プライシング戦略やリソース配分など事業成長に関わる重要テーマの企画・実行 【このポジションならではの裁量・魅力】 ・CEO直下で経営戦略・事業戦略の意思決定に直接関与できる ・新設組織の立ち上げ責任者として、経営企画機能・会議体・KPI設計など仕組みづくりから携われる ・IPOを見据えた成長フェーズにおいて、企業価値向上と資本市場戦略にも関与できる ・AI・SaaS市場で新たなプラットフォームを創出する成長戦略を牽引できる ・将来的には経営企画部長、執行役員、CSOなど経営中枢へのキャリアパスを目指せる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営戦略の策定・実行を5年以上リードした経験・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、経営陣と対等に議論し戦略立案・推進を担った経験 ・事業計画策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける豊富な実務経験 ・エンタープライズ向け基幹業務システム（ERP等）のビジネスモデルへの理解 ・複数部門を巻き込む全社横断プロジェクトの推進経験 ・5名以上のチームマネジメント、または大規模プロジェクトリード経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズソフトウェア企業での経営企画・事業企画経験・成長企業（100～300名規模）での経営企画責任者・リーダー経験 ・マルチプロダクト戦略や海外展開の企画・推進経験 ・M＆A・アライアンスの実務経験 ・AI・LLM・生成AI領域への理解 ・戦略コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験 【求める人物像】 ・CEOの右腕として経営課題を構造化し、戦略立案から実行まで一貫して推進できる方 ・分析だけで終わらず、自ら現場に入り込み事業を前進させられる方 ・多様なステークホルダーと建設的な議論を行い、組織を巻き込みながら成果を創出できる方 ・スタートアップならではの変化や曖昧さを楽しみ、柔軟かつスピーディーに意思決定できる方 ・市場・顧客・プロダクトへの深い理解をもとに、事業成長を主体的に牽引したい方 ・将来的にCSOや執行役員など経営中枢を担うキャリアを志向する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9259849 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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