転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【年収1200万〜2000万/賞与あり】物流・製造DXの「勝ち筋」をデータで描く戦略企画・シニアアナリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ワーカー数1,400万人超を誇るのスポットワークプラットフォームを展開する上場企業にて、最重要領域である「物流・製造部門」の事業戦略・投資/撤退判断・優先順位付けを一気通貫で担うシニアアナリスト(戦略企画)を募集します。 人手不足や2024年問題、法改正等の外部環境の変化と、社内に蓄積された膨大な実績・行動データを掛け合わせ、経営陣の意思決定に直結する戦略設計と「勝ち筋」の検証を推進していただきます。 【魅力・得られる経験】 社会的インパクト絶大な領域での戦略推進:日本の社会問題である「物流・製造領域の人手不足」に対し、外部環境×社内ビッグデータをもとに事業戦略を描く手応えを味わえます。 意思決定に直結するファクトベースの企画推進:感性や慣習ではなく、ユニットエコノミクスやROIなどのファクトを軸に、投資・継続・撤退の意思決定基準をゼロから構築できます。 年収1,200万〜2,000万円+業績賞与・持株会などのハイクラス還元:明確な人事評価・昇給制度(年2回)のもと、事業成長に連動したハイリターンを得られます。 【具体的な業務】 事業戦略・重点テーマの設計 物流・製造領域における中長期戦略の立案、重点テーマの定義および優先順位付け 外部環境(マクロ・制度・業界動向)の構造化 法改正、世界情勢、国内トピックス等のリサーチと、事業戦略への示唆抽出 内部環境(実績・顧客構造等)の高度な分析 既存実績データ(売上・粗利・稼働・継続率等)を活用した多角的な構造分析とボトルネック特定 投資・継続・撤退判断の基準策定・材料づくり 投資判断に必要な論点設計(市場性/収益性/実行可能性/リスク)および経営陣向け意思決定資料の作成 施策の事業貢献検証(KPI設計・効果検証) 各種戦略施策のKPI設計、データを用いた効果検証、次の戦略へのフィードバック |
| 労働条件 |
試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 勤務時間:標準 9:30〜18:30(コアタイム 9:30〜15:30 のフレックスタイム制) 給与改定:年2回(昇給機会あり)、業績連動賞与・営業インセンティブ制度あり 福利厚生・制度:従業員持株会、自社サービス利用インセンティブ、書籍購入補助、セミナー参加費補助、部活動・チームビルディング費用補助、結婚祝い金等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業戦略 / 事業企画 / 経営企画、またはそれに準ずる業務での企画・推進経験(3年以上)定量・定性情報を統合し、論点設計から経営陣向け意思決定資料作成まで落とし込めるスキル(3年以上) 投資対効果(ROI)やユニットエコノミクス等の設計・分析経験 複数の社内ステークホルダーを巻き込み合意形成を主導した経験(5年以上) 不確実な環境下で仮説検証・改善サイクルを回した経験(5年以上) ビジネスドキュメンテーション能力およびデータ分析スキル(5年以上 【歓迎(WANT)】 物流 / 製造 / サプライチェーン(SCM)領域に関する専門知見、または同領域での事業経験法改正・制度変更・政策動向等のリサーチおよび事業への示唆抽出経験 SQLやBIツール(Tableau, Looker等)を用いたデータ分析・可視化の実務経験 事実(ファクト)を起点に、筋の良い仮説と打ち手をロジカルに組み立てられる方 曖昧さや変化が大きい環境でも、自ら論点を立てて関係者を巻き込める方 多角的なデータから柔軟に戦略を練り直し、事業貢献へ泥臭くコミットできる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9259463 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
