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| 部署・役職名 | イベント企画・運営担当リーダー・マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
当グループ・事業について 当グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、当グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「当グループエコシステム（経済圏）」を形成しています。 部署・サービスについて 当株式会社は立ち上がって3年ほど経過し、今では日本で約350名、全世界で4,000人の従業員が活躍する企業として成長しており、その従業員が快適に勤務できるよう支えるのが総務の仕事となります。 本募集は主に日本国内の総務業務を担っており、その一部が会議体・イベント運営となります。 募集背景 組織の強化のため、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ 当株式会社はグローバル組織なので、国内外との連携、及びコミュニケーションを通じてグローバル視点での仕事が可能です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 在籍従業員の9割が外国籍となり、グローバル環境でのお仕事となります。 業務内容 ・当株式会社の朝会他社内イベントの企画・運営 ・社内外の問い合わせ対応・請求書支払処理等の庶務業務 ・座席調整、什器管理、労働環境改善等のファシリティマネジメント 働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（マネージャー：1名 メンバー：3名） ・年齢層：30歳前後 ・新卒中途割合：中途のみ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ イベント企画・運営、ファシリティーマネジメントなど ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 総務で経験を積んだ後、当グループの別総務に異動したり、グローバル環境で養った経験を活かした仕事への異動などが見込めます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・社会人経験（3年以上） ・社内外でのイベント企画運営経験がある方 ・総務領域での実務経験 ・ビジネス英語（TOEIC800点以上） 歓迎要件： ・衛生管理者資格保持者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9258256 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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