【経理|課長候補】連結売上1,165億円・グループ9社を統括する親会社／将来の幹部候補／岐阜駅徒歩1分／転勤なし

＜企業概要＞ 当社は1953年創業。食品包装容器や物流産業資材、家庭用品、工業部品、医療関連品など、幅広い分野で製品を開発・製造・販売するプラスチック製品の総合メーカーです。当グループでは事業分野ごとに分社化を行っており、当社はグループ全9社・連結売上1,165億円・社員数約2,500名を誇る親会社となります。 ＜仕事内容＞ グループ本社経理部にて、全9社の経理・財務業務を取りまとめる管理職（課長・部長）もしくは管理職候補としての役割を担っていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・グループ全社の単体・連結決算業務（月次・年次・四半期）の主導 ・売掛・買掛金管理、伝票起票、預金管理などの指導・統括 ・財務、税務、会計監査対応、法改正・補助金活用等への対応 ・業務効率化・システム化の推進、各種業務改善プロジェクトの牽引 ・経理部メンバー（育成中の若手層）の指導・マネジメント └20代〜30代前半の若手メンバー8名の育成もお力添えいただきたいです ・経営陣・取締役へ向けた報告資料作成および各種数値に基づく提案 ※各グループ会社に個別の経理部門は存在せず、当社経理部がグループ全社を一括して統括しています。 ＜募集背景＞ 当社経理部ではグループ全9社（連結売上1,165億円）の経理・財務を一括統括しておりますが、現在管理職層の高齢化も進んでおり、将来を見据えた世代交代と管理職体制の強化が課題となっています。 現在、現場には育成中の若手メンバーが揃いつつあるものの、現管理職に業務負荷やマネジメント負担が集中しており、指導・引継ぎのリソースも不足している状況です。 そこで、これまでメーカーで経理経験やマネジメント経験がある方に参画いただき、即戦力として現場業務・決算業務を主導しながら、若手の育成や組織づくりを牽引いただきたく考えております。 ＜配属組織＞ 経理部 （現在13名の社員が在籍しています／男性6名、女性7名／平均年齢33歳と比較的若いメンバーで業務を行っています）

▍雇用形態・給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶雇用形態 ・正社員（試用期間3ヶ月） ▶給与 ・想定年収：600万円〜800万円 ・昇給：年1回（2025年度組合員平均 12,820円） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定します。 ▶賞与 ・実績:年2回支給（今年度組合員実績4.7カ月） ▶諸手当 ・通勤手当（全額35,000円迄） ・住宅手当（世帯主：17,000円 ※独身寮制度適応については応相談） ・家族手当（配偶者：16,000円、子1人につき：5,000円） 【モデル年収について】 30 歳（無役）：450 万円 35 歳（主任）：500 万円 40 歳（係長）：600 万円 45 歳（課長）：800 万円 ※今回のポジションは、係長以上を想定してのご採用となります。 ▍勤務地・就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶勤務地 勤務地：本社（岐阜県岐阜市神田町9-27　大岐阜ビル12階） └岐阜駅から徒歩1分 ▶就業時間 ・9：00～18：00（休憩60分） ▶残業時間 ・月平均20～30時間程度 ※月42時間を超える残業は原則禁止 ▍休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣ ▶休日 ・年間休日125日（計画有休5日間を含む） ・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる） ▶休暇 ・GW、夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇など ▍福利厚生・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・退職金制度 ・独身寮（応相談） ▶スキルアップ支援 ・本社工場研修（数ヶ月） ・資格取得支援など