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サステナブルファイナンスの組成

年収： 1000万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サステナブルファイナンスの組成
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サステナブルファイナンスの組成】
〇サステナブルファイナンスの組成業務全般
・事業会社（大企業、中堅中小企業）向けファイナンス提案、個別案件対応
・関係省庁、第三者評価会社等外部機関との連携
〇サステナブルファイナンスの新商品開発、ビジネス推進

【業務の特徴】
大企業、中小企業向けサステナブルファイナンスについて、課題・ニーズの把握、提案からクローズまでの一連の業務を担います。個社のサステナビリティへの取組状況を分析し、ファイナンスを検討、第三者評価機関や必要に応じて関係省庁とも連携し、最終的にはファイナンス実行、対外公表までをサポートします。
サステナファイナンスは非常に多岐に亘っており、証券、信託と連携する場面も多く、広範囲の高度な専門性を身に着けることができます。
労働条件 【契約期間】
　期間の定めなし（経験により個別処遇（契約の更新有、通算契約期間4年上限）での提示になる場合がございます）

【試用期間】
　試用期間あり（6ヶ月）、給与は同額

【勤務時間・休憩時間】
　始業時刻8時40分・終業時刻17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
　※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

【休日休暇）】
　土日、祝日、年末年始（12/31,1/2,1/3）、 有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、その他特別休暇等あり。

【給与】
　月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）
　手当：通勤補給費全額支給＊、昼食費補助＊等　（＊当社規定に基づく）
　時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う　もしくは　1ヶ月あたり30時間（法定内11.0時間、法定外19.0時間）のみなし時間外勤務手当を含む
　※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
　※雇用形態により上記が異なるため、面接を通して説明を行います。

【社会保険】
　雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
　各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
応募資格

【必須（MUST）】

【必要要件】
○金融機関において、与信関連業務（法人営業等）又はプロダクツ関連業務の知識/経験がある方
○金融に関する一般的な知識（財務分析、マーケット知識、法務、税務、会計）がある方　　　　○サステナビリティ（特に気候変動対応）についての知識/経験がある方　　　　　　　　　　　　○コミュニケーション力、関係者調整力



【歓迎（WANT）】

【希望要件】
○PCスキル、資料作成能力・プレゼンテーション能力
○業務遂行に必要な英語力（TOEIC（R）テスト700点以上）
○大企業向け融資・プロダクツ業務経験、サステナブルファイナンス関連業務経験、企業のサステナビリティ戦略策定やESG経営コンサルティング業務経験あれば尚可

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/07/22
求人番号 9257865

採用企業情報

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