転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | データマネジメント部【戦略企画・ガバナンス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループの中核を担う証券にて、全社データ戦略企画やAI・データガバナンス態勢強化を担う方を募集します。 ＜ポジション／職務内容＞ ・全社データ戦略企画 データ利活用・ガバナンスに係る全体方針、ロードマップの策定 データ管理ポリシーの策定 ・AI・データガバナンス態勢強化 DMBOKに即したデータガバナンスフレームワークの導入、社内態勢整備 各種法令・規則に基づいた社内規程の策定 グループ・グローバル連携したデータ品質管理ツール等の導入 ＜魅力訴求＞ ・証券プロフェッショナルとトップエンジニアによるハイブリッドチームに所属できるため、証券×IT×データのプロフェッショナルとしてのスキルアップが可能 ・グループ・グローバル横断でのプロジェクト経験や語学（英語）のスキルアップも可能 |
| 労働条件 |
賞与 年1回（6月） 昇給 年1回（7月） 試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 勤務時間 8：40～17：10（実働7.5時間） 休日休暇 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・IT分野での業務、プロジェクト経験 ・社内外の関連組織とのコミュニケーション、調整スキル ・プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル 【歓迎（WANT）】 ＜あると望ましい（必須ではない）＞・データ分析やデータガバナンス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9257864 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 建設 コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です