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| 部署・役職名 | 注文住宅の施工管理【転勤無/経験者歓迎/資格不問/直帰直行、リモートワーク可/平均残業20h】※京都 |
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| 仕事内容 |
【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度/資格不問！/注文住宅施工管理経験のある方大歓迎！】 ◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。 ◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます！ ◎残業は月20時間程度！ 体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。 ◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。 ◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。 【具体的な業務内容】 グループ会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。 ■設計図やスケジュールの確認 ■資材の見積依頼、発注 ■実行予算の設計、精査 ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度 ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。 ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。 【働き方】 ■残業時間は月20時間程度 週に2度ほど、2時間の残業 ■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ 地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得 ■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能 ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます ■担当現場も通いやすいエリアを考慮 【特徴】 ■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です！ 同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。 ■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任！ これまでのご経験を存分に発揮していただけます。 ■裁量の大きい施工管理 管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第！ 最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。 【グループ会社について】 ■累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。 ■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業が100％出資し設立した子会社。 ■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。 【同社の強み】 ■高クオリティの施工能力 設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。 ■設計主体による施工 一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、同社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。 ■テクノロジー活用 CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。 ■親会社からの安定した受注環境 同社は、グループ会社で設計する300～400件のうち、2～3割の案件を受注しております。 体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 10:00～18:40（所定労働時間7時間40分/休憩60分） 【年間休日は116日】 加えて計画休日が5日ございます。 ■完全週休二日制（水、日） ※他曜日に振替休日を取得することも可能です ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～20日（入社直後3日/半年経過時点追加で7日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 【年収】600万円～1,000万円（30～55歳例） 【月収】500,000円～834,000円（30～55歳例） ※月収は一律手当を含む。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験/年齢/スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業手当/月：88,000円～（45時間0分）を含む。 ※超過した時間外労働分は別途支給。 ■通勤手当（上限5万円／月） ■昇給：年1回 【モデル年収】 年収700万円 入社3年目 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。 ■各種社会保険完備 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由、私服勤務可（全従業員利用可） ■出産、育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用、全従業員利用可） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■産業医カウンセリング ■外部研修 ■PC、スマホ貸与 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度 ■屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■注文住宅の施工管理経験（3年以上） 【歓迎】 ■1級、2級建築施工管理技士 ■一級、二級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9257321 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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