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| 部署・役職名 | 企業研修の企画運営業務 |
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| 仕事内容 |
＊当行に入行（在籍）し、グループ会社に出向していただく形となります。 ・県で圧倒的なシェアを誇る当行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。私たちと一緒に、中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【業務概要】 ・県内唯一の総合シンクタンクであるグループ会社に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 ・県内有数のメインバンクである当行との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ・担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ・中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。 ・私たちは、30年以上の実績を持つ研修運営ノウハウに加えて、銀行業務を通じて獲得した企業の経営課題を素早く的確に捉えるスキルを使って、お客さまに寄り添った最適なプランをご提案しています。 【業務の流れ】 ①お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。 「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。 ②テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。 「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。 企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。 ③研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。 会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【資格】 ：普通自動車免許【経験／スキル】： ・職務経歴5年以上 ・教育や研修に関する企画業務経験（2年以上目安） （人事部の勤務経験は問いません） ・営業提案経験 ・基礎的PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワード） 【歓迎（WANT）】 【意欲】・中小企業の人材育成および研修企画立案、提案に意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・研修講師経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力（傾聴力）が高く、顧客企業の経営者や教育担当者のニーズや思いを感度良くつかみ、お客さま目線でアウトプットができる方 ・社内メンバー、外部協力先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・従来の方法にとらわれず、常に改善意識を持ち積極的に改善提案できる方 ・提案資料作成能力のある方 ・最新情報を自ら獲得し、企画内容に反映できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9256970 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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