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| 部署・役職名 | 【HRテック】エンタープライズセールス ※2年連続HRアワード入賞／HR共創プラットフォームで大企業の人事DXを支えるプロフェッショナル集団 |
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▍事業概要 同社は、大企業向け人事DXと共創型HRデータ基盤の構築に取り組むベンチャー企業です。 市場にある多彩なHR SaaS（勤怠、労務、人事給与、タレマネ、健康経営、分析BIなど）のデータ自動連携と一元管理を実現するHR共創プラットフォームや、大規模組織の複雑な計算処理・人事制度に柔軟に対応する大企業向け人事給与SaaSの開発・販売・保守を手掛け、人事DXコンサルティングまで一貫して支援しています。 独自のデータベース構造による標準化技術により、API連携開発にかかるコストや時間を大幅に削減し、スムーズなデータ統合を実現しています。単なるデータ連携のハブにとどまらず、蓄積されたデータを経営や人事における「意思決定の頭脳」へと進化させる先進的なAI戦略を推進している点も特徴です。 人事DXに関するコンサルティングやHR SaaSの選定・導入支援もあわせて手掛け、大手企業の業務効率化と戦略人事への転換を後押ししています。 ▍募集背景 多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。 特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています 同社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。 我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じている課題の解決を諦めているかもしれません。 同社のエンタープライズセールスは、お客様の複雑な課題の解決策を導き出し、お客様でさえ描けていない理想像を描き、その道標を照らしていくことが求められます。 ▍業務内容 ≪期待役割≫ ・顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案すること ・大手企業（従業員500名以上）を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進すること ・長期的なリレーションシップ構築を通じ、顧客の成功（Customer Success）に貢献すること ・大型案件（数百万円〜数千万円規模）の受注とクロージングをリードすること ≪業務詳細≫ ・ターゲット企業のリストアップ・戦略設計 ・顧客企業のキーパーソン（人事部門、経営企画、情シスなど）への提案活動 ・商談の設計・実施（課題ヒアリング／解決策提案／デモンストレーション／見積もり提示） ・顧客内部での意思決定プロセス（稟議・承認プロセス）を把握し、クロージングを推進 ・市場や顧客ニーズを社内（開発・マーケティング）にフィードバックし、プロダクト改善を推進 ≪主な活用ツール≫ ・Hubspot ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックス制（コアタイム13:00－16:00） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日120日以上 夏季休暇・年末年始休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 【働き方】 コアタイム以外はリモートワーク可能（コアタイムは出社必須） 【福利厚生】 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険） 通勤交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（2年以上）※業界・業種は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・新規営業のご経験・顧客の意思決定（クロージングフェーズ）に関わったご経験 ・エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・人事領域の課題解決のご提案経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9256744 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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