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【294】機械系プラントの建築エンジニア（工場建設の設計、保守業務）（兵庫県姫路市）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【294】機械系プラントの建築エンジニア（工場建設の設計、保守業務）（兵庫県姫路市）
職種	建築設計プラント設計
業種	化学・石油
勤務地	兵庫県
仕事内容	＜スタッフクラス＞化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務・営繕業務・建物の耐震診断、改修・国内外拠点への技術支援・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務＜マネージャークラス＞化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし【給与】月給 29万円〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します【モデル賃金】（2025年度) 30歳　年収660万円　※残業代別途支給 35歳　年収810万円　※残業代別途支給管理職採用の場合：1,000万円〜【勤務地】兵庫県姫路市網干区新在家１２３９初任地：イノベーション・パーク ※将来的には転勤の可能性あり【勤務時間】 8:00〜16:30（実働7.5時間・休憩60分）フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）【休日】年間123日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、リフレッシュ等【福利厚生】通勤手当：全額支給住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等　　　　　（社内規定に基づき支給）その他　：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）　　　　　退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、　　　　　生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置）【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）【昇給／賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
応募資格	【必須（MUST）】＜スタッフクラス＞・高等専門学校・大卒以上（建築・土木系学科）建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの５年以上の実務経験を有すること・建築・土木担当としてエンジニアリング業務・建築物、工作物の構造設計業務・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務以下の資格をお持ちの方（未取得者は入社後取得は必須）・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設) ・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）・将来的な転勤が可能な方＜マネージャークラス＞・高等専門学校・大卒以上（電気、電子もしくは制御関連）建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの1５年以上の実務経験を有すること・建築・土木担当としてエンジニアリング業務・建築物、工作物の構造設計業務・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務・将来的な転勤が可能な方【歓迎（WANT）】＜マネージャークラス＞・プラント建設チームの運営・一級建築士もしくは技術士(建設)資格・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/29
求人番号	9256423

採用企業情報

株式会社ダイセル

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