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【法務｜課長（専門職クラス】回転寿司”スシロー”を約900店舗以上グローバル展開する外食チェーン企業◆充実の福利厚生

年収： 900万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務｜課長（専門職クラス】回転寿司”スシロー”を約900店舗以上グローバル展開する外食チェーン企業◆充実の福利厚生
職種	法務・コンプライアンス
業種	食品・飲料外食
勤務地	大阪府
仕事内容	【会社概要】当社はグループ創業以来、日本やアジアに約900店舗を超える回転すしチェーン「あきんどスシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」を展開し、日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。仲間である従業員数も約6万人を超え、行動指針に掲げる「個性あっての多様性。グループ力を無限に高めるために。個性を認め合おう。多様な持ち味を発揮しよう」を実現のため、今まで以上にダイバーシティを推進し事業領域の拡大を行うと同時に、さらにグローバルな事業展開を推し進めていく方針です。 ■今後のビジョン今後の戦略は、「グローバル展開の加速・規模拡大」と「持続可能なバリューチェーンの構築」が二大柱です。米国・中国・東南アジア等での積極的な海外出店（FY26の海外売上比率35%目標）に加え、フードロス発電など循環型モデルによる環境経営を推進し、売上収益1兆円の達成を目指しております。【募集の背景】当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。【仕事内容】ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 ◇法務 1. 国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ） 2. 国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3. 国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4. 国内外の係争対応 5. 法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6. 許認可/規制法対応 7. 海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8. その他各種法律相談 ◇広告物審査・管理体制の構築 1. 広告物の審査 2. 広告物に関する管理体制の構築・教育 ◇知的財産 * 知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等） ◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理 1. 会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2. 株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3. 取締役会の運営事務局 4. 社内規程の制定・見直し 5. 証券取引所対応（適時開示や各種届出等） 6. 各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ◇コンプライアンス関連業務 1. 社内コンプライアンス教育 2. 賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。【今後のキャリア】これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。【やりがい・ポジションの魅力】国内法務にとどまらず、英文契約や海外子会社支援などグローバル案件に幅広く関与できる点が魅力であると考えています。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化していく体制であるため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】契約期間：無期定年　　：60歳（65歳までの継続雇用制度有）試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件:変更無）【給与】年収 890万円〜 1020万円 ※課長（専門職）は管理監督者としての採用となるため、残業時間の有無にかかわらず890万～1,020万賃金形態　　　：月給制昇給有無　　　：有/年1回固定残業代有無：無賞与有無　　　：有/原則として年3回他手当：地域手当【勤務地】江坂本社 564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号【勤務時間】就業時間　　：9:00～18:00 所定労働時間：8時間休憩時間　　：60分【休日・休暇】年間休日：土日祝休み（2025年：121日）有給休暇：10～20日入社日に5日付与、半年後にもう5日付与その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり【福利厚生】定期健康診断、人間ドック加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金（確定拠出年金制度）【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ①、②ともに必須 ①事業会社での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ②日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方【歓迎（WANT）】 * 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 * 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 * 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 ※ 選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	9255234

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株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES

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