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| 部署・役職名 | 【COO直下】全社戦略本部 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 経営幹部（COOなど）との選考過程を通じて、これまでのご経験・ご志向・強みをふまえた最適なポジションをご提案・決定する採用です。 アカウント戦略、人材戦略、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、組織の重要部門においてクライアント（主に大手エンタープライズ企業）の本質的な課題解決に向き合い、事業成長やオペレーション効率化を推進していただきます。 入社後もご本人の希望やキャリアイメージ、事業のフェーズに応じて、柔軟に役割やミッションを変更できる環境が整っています。 【想定される担当領域・業務イメージ】 アカウント戦略：大手企業向けのソリューション提案・アカウントマネジメント・戦略立案 人材戦略：全社的な採用・組織開発・人材ソリューションの企画推進 DXソリューション：クライアントの事業変革・オペレーション改善を支援するコンサルティングおよびプロジェクト推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上）法人営業（BtoB営業）の実務経験 人事・採用・組織開発などの実務経験 人材紹介・人材ソリューション領域での実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9254896 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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