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| 部署・役職名 | 経営管理【東京本社／在宅可】■トップクラス非鉄金属メーカー |
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【組織ミッション】 持続的成と企業価値向上に向け、ファイナンス思考を軸とした効率的・効果的な経営管理を実現する 【組織課題】 1.事業環境の変化を捉えた業績管理により、財務目標（KPI）達成を支援する 2.財務・非財務情報の適時適切な提供により、経営判断の質を高める 3.啓蒙・教育活動推進により、ファイナンス思考を浸透させる 【業務内容】 次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。 ・予算、業績管理および高度な差異分析 ・事業/全社横断のKPI設計、モニタリング ・中期経営戦略、事業計画の策定、支援 ・投資案件、M＆A等に関する財務分析、シナリオ分析 【将来的に任せたい業務】 経営管理業務全般に従事し、当該領域の中核人材としての活躍を期待しています。 【キャリア】 将来的には、経理・税務・財務・IRの各専門部署や事業管理経理部門への異動が可能です。さらに、本人の特性や成に応じて、経営戦略・監査などの関連部署、ならびに国内外グループ会社の経理部門への異動も可能です。 【組織構成】 全体人数5名（管理職4名、メンバー1名） 室1名（40代）、部全体平均年齢38歳 【働き方】 〇在宅：週2日～3日出社となります。※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。 〇残業：平均約20～30時間/月 〇出張：あり（2～3回/年程度） 〇転勤：転勤の可能性は当面はありません。 【仕事上でのやりがい、厳しさ】 これまでのスキル・経験を活かし、会社経営の中枢に関与することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、正確性や迅速性に加え、高度で判断力が求められる業務にも携わることで、ご自身のキャリア形成につながります。 【本ポジションにおける魅力】 ・少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。また、担当執行役とも直接会話できる環境で、意思決定に近い距離で業務に携わることができます。 ・基本的には丸の内勤務となります。また、本人の特性や成に応じて、将来的には国内外の拠点や経理関連部署への異動など、多様なキャリア展開が可能です。 ・働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています。（リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています） 【同社について】 ◆「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆ 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（超硬工具）も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。 近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation （CX）、Digital Transformation （DX）、Human Resources Transformation （HRX）、業務効率化）を推進しております。 大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が同社にはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。 【丸の内本社オフィスのご紹介】 本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けています。業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築しています。オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■連結決算に関する実務経験 ■社内外関係者との連携を円滑に進められること ■経営層および社内外関係部署に対し、必要な情報を分かりやすく伝える説明力を有すること 【歓迎要件】 ・メーカー経理、監査法人、経理業務アウトソーシング会社等における連結決算に関する実務経験（3年以上） ・会計士、税理士資格保有者もしくは、試験等の受験経験 ・日商簿記2級相当の資格または知識を保有 ・チームリードをサポートできるリーダーシップ経験を有すること ・原則不問も、TOEIC730点以上がより望ましい ＜求める人物像＞ ・周囲と連携しながら、円滑にコミュニケーションを図れる方 ・課題を自ら発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方 ・環境変化に柔軟に対応し、継続的に学習する意欲を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9253548 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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