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| 部署・役職名 | 内部監査 【東京】※グローバルに活躍可能 |
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【募集背景/ミッション】 現在内部監査室は代表取締役会長直下の組織として責任者含む4名で業務を進めています。 国内外の経営監査を中心に対応しており、対象は約50組織ある中でこれまでは年間5組織のペースで監査を行っておりましたが、2026年度は年間7～8組織のペースで監査を行っていくことを想定していることから体制強化のための増員募集です。 【職務内容】 ■国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞ ■J－SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞ ■監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞ ∟出張あり（数日～1週間程度） ※現在第一チームのみの構成ですが、今回は第二チームを立ち上げることも想定しております。 チームによって担当役割があるわけではなく、組織最適化の観点で2チーム体制をとる方向です。 ※監査の担当案件は個人の強みによってアサインするような方式をとっています。 （ITバックグラウンドの方はIT監査、語学力が強みの方は海外案件多め など） ※20代～40代の方が活躍されています。 【組織ミッション】 ■内部監査室ミッション 同グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ－SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 ■チームミッション ・国内外拠点に対する内部監査およびJ－SOX評価の計画・実行 ・監査品質の担保と継続的な改善 ・チーム体制の構築およびメンバー育成 【仕事のやりがい/魅力】 ・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える ・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる ・資格取得や専門性向上を目指せる環境 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 ・内部監査のリーダー（個々の内部監査の責任者） ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開 【業務上の課題】 ・監査体制の拡充・高度化は道半ば ・海外拠点を含めた監査品質の向上 ・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり 【内部監査室 責任者からのコメント】 内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です。 【就業環境補足】 ■リモートワーク：可 ※出社頻度：週3日以上 ■出張：有 ・場所：日本、アジア、欧米 ・頻度：2～3カ月に1度 【使用ツール】 ・使用アプリケーション ＜Excel、PowerPoint、Word＞ ・開発環境 ＜特になし＞ ・その他 ＜社内基幹システム、各種会計・業務システム＞ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ITや会計分野等にて内部監査を受けた経験をはじめ、 内部監査、J－SOX、会計、内部統制に関連する何かしらの経験 【歓迎要件】 ■事業会社での経験 ■事業部門、管理部門（法務、ファイナンス、IT、人事）や業務改善に係る実務経験 ■CIA、CISA等資格取得への意欲 ■英語、外国語を用いた業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9253429 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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