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| 部署・役職名 | 【MS&ADグループ中核】未来の生命保険ビジネスを創る「新規事業戦略リーダー」/経営幹部候補 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要・ミッション】 MS&ADインシュアランスグループの強固な経営基盤を活用し、2030年に向けた生命保険事業の新規成長領域を創出・推進していただきます。 既存の概念にとらわれない「攻めの事業企画」を通じて、次世代のビジネスモデルを構築し、 将来的には経営の一角を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【募集の背景】 ~世界トップ水準の金融グループにおける「2030年変革期」の参画~ 当社はグループの中核として生命保険事業を牽引していますが、 社会構造や顧客ニーズの急速な変化に対応するため、2030年に向けた新たな経営計画のもとで大規模な事業革新を進めています。 この変革を加速させるため、外部の専門性や客観的な視点を持つ人材を招聘することとなりました。 戦略的思考と高い実行力で当社の「攻め」の領域をリードし、共に次世代の成長を創り上げていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ご経験や強み、当社の事業戦略の方向性を踏まえ、 商品部・営業推進部・デジタルイノベーション部などの「攻め」の領域へ配属します。 (※具体的な配属先は面談を通じて決定します) 生命保険事業の次世代を担う企画立案から推進まで、一貫して手掛けていただきます。 ・事業課題・成長機会の特定:マーケット分析およびグループアセットの分析に基づく機会創出 ・新規事業の構想・モデル構築:コンセプト立案、ビジネスモデルの策定 ・戦略策定および実行計画への落とし込み:実効性の高いロードマップの作成 ・プロジェクト推進・実行管理:社内関連部署、グループ会社、外部パートナー等との協働 ・経営層への提言:経営陣に対する定期的な進捗報告および事業提案 【ポジションの魅力・キャリア価値】 ・「盤石な基盤」×「大きな裁量権」の環境 グループの圧倒的なアセットを活用しながらも、 既存の枠組みに縛られない柔軟な発想で、未来のビジネスモデルを自らデザインできます。 ・経営直結のインパクトと高い社会貢献性 新商品開発やデジタルを活用した顧客体験(CX)の向上など、 企画がダイレクトに事業成長と社会課題の解決につながる手応えを得られます。 ・経営幹部への明確なキャリアパス 単なる企画担当に留まらず、事業全体を動かす経験を積みながら、 将来的に当社の経営幹部へとキャリアアップできる重要なポジションです。 【配属部署・組織風土】 ・配属部署:当社の未来を創造する中核部署です。 ・組織カルチャー: 多様なプロフェッショナルが集い、活発な議論を通じて新たな価値を生み出す風土です。 チームの一体感を重視しながらも、個々の専門性と自律性を最大限に尊重しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:東京都中央区新川2-27-2 ■勤務時間 9:00~17:00(7時間・休憩60分) ■休日 完全週休2日制 年間休日120日 ■その他休日 年末年始 年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与) 育児/介護休暇 慶弔 公傷病 公務 交通途絶等における休暇 ■社会保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 ■その他制度 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) 退職金:有 寮・社宅:有 ■試用期間:有(6か月) 試用期間中の条件の変更無 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における、経営企画、事業企画、商品開発、新規事業開発のいずれかのご経験・自ら課題設定、解決策立案を行ったご経験 【歓迎(WANT)】 ・銀行、証券、保険などの金融業界経験者<求める人物像> ・自ら課題を見つけて、その解決に向けて対策を考え、実行策に落とし込むことができる ・課題解決のため他組織をも巻き込みながら完遂できる ・既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想ができる ・上記を通じて、経営の一員として事業価値の向上、ご自身の影響力拡大を実現されたい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9253182 |
採用企業情報
- 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
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- 資本金85,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
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会社概要
【設立】1996年8月8日
【代表者】取締役社長 丹保 人重
【資本金】855億円
【従業員数】2,627名(2018年6月1日現在)
【本社所在地】東京都中央区新川2-27-2
【事業内容】生命保険業
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