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| 部署・役職名 | 【神奈川】総務・ファシリティマネジメント/環境経営にも挑戦 |
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【期待する役割】 160店舗を超える店舗ネットワークを支える総務部門の中核メンバーとして、施設管理・環境経営の両面から事業運営を支えていただきます。 まずは環境省が策定する環境マネジメントシステム「エコアクション21」の認証取得・運用をリードいただきながら、店舗・本社施設の維持管理、設備更新、修繕対応、現場巡回など幅広い総務業務を担当いただきます。 単純な管理業務ではなく、160店舗の現場へ足を運び、自ら課題を発見し、改善策を企画・実行することが期待されるポジションです。 将来的にはプレイングマネージャーとして総務部門を牽引いただくことも期待しています。 【募集背景】 2023年に県内3社のトヨタ販売会社が統合し、神奈川県最大級の同社でィーラーとして新たなスタートを切りました。 店舗数160拠点を超える組織へ成長した一方で、施設管理・環境対応・安全管理など総務部門に求められる役割は年々拡大しています。 現在は環境省が推進する「エコアクション21」の認証取得プロジェクトを進めており、2027年3月の認証取得に向けて組織体制の強化が急務となっています。 認証取得だけを目的とした採用ではなく、取得後も施設管理・環境経営・コスト最適化・現場改善などを担い、長期的に総務部門の中核として活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 ■ エコアクション21認証取得・運用 ・認証取得に向けた社内体制整備 ・社内監査の実施 ・外部審査対応 ・環境データの収集・分析 ・認証取得後の継続運用 ■ ファシリティマネジメント ・本社・店舗施設の維持管理 ・修繕・営繕対応 ・工事立会い ・設備更新の企画 ・保守会社との折衝 ■ 店舗巡回 ・約160店舗の現地調査 ・設備不具合対応 ・現場課題の把握 ・安全管理 ・改善提案 ■ 総務企画 ・警備会社など各種ベンダー見直し ・コスト削減施策の企画・実行 ・各種データ集計・分析 ・予算管理 ・総務業務改善 【ポジションの魅力】 ■ 神奈川県最大級の店舗網を支えるスケール感 160店舗を超える店舗運営を支える総務として、現場に近い立場で経営基盤を支えるダイナミックな仕事です。 ■ 環境経営の立ち上げフェーズに携われる エコアクション21認証取得という会社にとって重要なプロジェクトの中心メンバーとして、環境経営の基盤づくりに携わることができます。 ■ 現場主義だからこそ裁量が大きい デスクワークだけではなく、自ら現場へ足を運び、課題発見から改善提案、実行まで一貫して携わることができます。 ■ 総務の枠を超えた経験が積める 施設管理だけでなく、下記の幅広い経験を積むことができます。 ・環境マネジメント ・コスト削減 ・ベンダーマネジメント ・安全管理 ・予算管理 ・業務改善 ■ 長期的なキャリア形成 少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、将来的にはプレイングマネージャーとして組織を牽引いただくことも期待しています。 【求める人物像】 ■現場へ積極的に足を運び、自ら課題を発見できる方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■フットワーク軽く柔軟に対応できる方 ■幅広い総務業務を前向きに楽しめる方 ■課題に対して主体的に改善提案・実行できる方 ■長期的な視点で腰を据えてキャリアを築きたい方 ■チームワークを大切にしながら周囲と協力して仕事を進められる方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■総務、施設管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験 ■複数拠点・店舗・施設等の維持管理や現場対応経験 ■PCスキル（Excel等を用いたデータ集計・管理） ■社内外関係者との折衝・調整経験 ■普通自動車運転免許（店舗巡回を想定） 【歓迎要件】 ▼エコアクション21の運用・認証取得経験 ▼ISO14001など環境マネジメントシステムの運用経験 ▼ESG・CSR・サステナビリティ推進経験 ▼ビル・商業施設・工場等のファシリティマネジメント経験 ▼修繕・営繕・設備更新プロジェクト経験 ▼ベンダーマネジメント経験 ▼コスト削減や業務改善の企画・推進経験 ▼安全衛生・防災・BCPに関する知見 ▼マネジメントまたは後輩育成経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9252879 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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