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| 部署・役職名 | 通信インフラの保守・工事を統括できるリーダー募集！！【社内通信インフラ（電力保安用通信設備）の保守・管理および工事業務】（愛知県） |
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■配属所属の紹介 当社は、IoTなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしております。 応募部門である電子通信部門は、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしており、応募部署である『通信センター工事グループ』は、これら役割を果たすために、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ（光ファイバー網やマイクロ無線装置等）の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。 ■業務概要 当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。 ◆具体的には ・保守・工事の計画立案 ・設備の保守・管理業務 ・設計・工事の発注業務 ・設計・工事の管理業務 など （1）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務 （2）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務 （3）その他当社の命ずる業務 ■採用背景 電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。 ＜参考＞ 現在、電子通信部には30名～40名の社員が在籍しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※試用期間なし 勤務地 通信センター（愛知県） ※本人希望を考慮 当社管内事業所（愛知県） ※本人希望を考慮しつつ, 能力・適正を判断のうえ，配属事業所・部署を決定します。 愛知県以外の事業所への異動を命ずる場合があります。 勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有 7:00～20:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 時間外労働：有 休憩60分 休日 年間休日数：123日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 福利厚生 ・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり 加入保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 教育制度 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験・普通自動車第一種運転免許 【歓迎（WANT）】 ・電力業界の関係会社で勤務していた方・工事施工会社で保守・工事を経験された方 以下の資格を保有している方 ・第1級電気通信工事施工管理技術検定 ・電気通信主任技術者（伝送交換、線路） ・第一級陸上無線技術士 ・ネットワークスペシャリスト ・ジュニパ―技術者認定 JNCIS－SP ・シスコ技術者認定（CCNP enterprise） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9252643 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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