転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【投信運用部】FoFs運用・外部ファンド選定（DD）担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【投信運用部】FoFs運用・外部ファンド選定（DD）担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【投信運用部】FoFs運用・外部ファンド選定（DD）担当
職種	ファンドマネージャー金融商品開発金融事務（業務・管理）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	▍：業務内容￣￣￣￣￣￣￣（1）FoFs運用に関する業務全般　　・FoFsに組み入れる投資信託・ファンドに関する運用関連オペレーション　　・投信運用部内および投信業務部・信託銀行・外部運用会社等との連携・調整　　・FoFsの運用内容・商品性を踏まえた、販売会社向け提案・説明資料の企画・作成　　・運用に係る各種資料の作成・確認　　・運用態勢の高度化に必要な各種システム(OMS、PMS等)の導入検討　　・外部委託先運用会社の選定(外国籍投信含む)やデューデリジェンス（DD）　　・投資対象資産拡大した場合の、運用態勢の高度化　等（2）対象商品　　・公募投資信託を中心としたFoFs 　　・将来的には私募ファンドを含むFoFsや、運用戦略の拡張の可能性あり ▍：募集背景￣￣￣￣￣￣￣　当社では、複数の投資信託や運用商品を組み合わせて運用するファンド・オブ・ファンズ（FoFs）戦略の高度化・安定運用に取り組んでいます。　当面は、FoFsに係る投資信託運用関連オペレーションを中心に、日々の運用を支える体制強化が課題となっており、　将来的には、FoFs運用の高度化に必要な態勢整備として各種システムの導入や、外部委託先運用会社の選定やデューデリジェンス（DD）等も担っていただける人材が必要なため、本ポジションを募集します。　会社全体が「第二の創業期」とも言えるほどの勢いで急成長しているフェーズであり、これから入社される方には将来のコア人材（中心人材）としてご活躍いただくことを期待しています。 ▍：組織について￣￣￣￣￣￣￣￣￣【投信運用部】　現在4名体制（部長1名＋メンバー3名）です。　メンバーの年齢構成は、40代2名、20代1名となっており、経験豊富な40代社員がしっかりと指導・育成できる体制が整っています。
労働条件	・事業内容：　投資運用業、投資助言・代理業および第二種金融商品取引業・本社　　：　東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス　ウエストタワー・就業場所：　本社及び労働者の自宅・発足日　：　2026年4月1日・代表　　：　代表取締役社長にはゆうちょ銀行が指名する者が就任する予定・資本金　：　12.5億円・社員数　：　約130名・試用期間：　6ヶ月・契約期間：　期間の定めなし・給与体系：　月給制　・賃金額　：　非開示（職務、職位の期待役割、市場水準、前職報酬を勘案し決定）・賞与　　：　年１回（6月）・手当　　：　通勤手当・就業時間：　8:30～17:30　実働時間、フレックスタイム制　在宅勤務・休日休暇：　週休2日制（土・日）、祝日、夏期/冬期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等・加入保険：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・福利厚生：　育児・介護・余暇・健康支援サービス、eラーニング
応募資格	【必須（MUST）】・国内運用会社等における投資信託関連業務の実務経験（目安3年以上）・投資信託運用フローへの理解・社内外関係者との調整業務経験・海外ファンド運用者と投資戦略や業界等に関して意思疎通する上で必要な英語能力（なお、社内の投資委員会資料は日本語で作成）【歓迎（WANT）】・FoFsまたはマルチアセット運用に関する知識・経験・販売会社向け提案・説明資料の作成経験・外部運用会社との折衝・評価経験・Excel等を用いた基礎的なデータ分析能力
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9252328

採用企業情報

ゆうちょアセットマネジメント株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）