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マーケティング企画

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採用企業案件

採用企業

リメディ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 マーケティング企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、候補者のキャリアと企業の採用を支援してきました。

ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる」。業界や企業に詳しいエージェントが、求人の紹介に加えて、応募先と選考順序の検討、推薦、選考対策、条件交渉まで担当します。

今回募集するのは、マーケティングチームの一員として、エージェントや採用企業から得た情報を集客施策に変える事業マーケティング担当です。採用したい人材の条件や候補者が知りたい情報を整理し、ウェビナー、企業との共同企画、インタビュー記事、スカウト、LP、メール配信などを企画・実行していただきます。

マーケティングチームは現在3名です。コンテンツ、広告、SEO、マーケティング基盤の整備を分担しています。このポジションでは、既存メンバーと協力しながら、エージェントや採用企業へのヒアリング、集客テーマの選定、施策の企画と進行を主に担当します。記事や動画の制作は社内メンバーや外部パートナーと進め、システムやデータ連携が必要な施策はプロダクトチームと協力します。

【主な業務】

・エージェントへのヒアリングを通じた、企業の採用背景、求める人材、選考で重視される条件の整理
・採用企業へのヒアリングを通じた、事業、組織、ポジションの魅力や課題の整理
・ウェビナー、企業との共同企画、経営者・現場社員へのインタビューの企画
・LP、比較コンテンツ、メール、SEO記事などの企画と制作進行
・HubSpotを使った登録者の抽出、対象者の分類、メール配信の設定
・流入、面談、求人提案、応募、推薦、成約までの数値確認と施策改善
・SQLや簡単なスクリプトを使ったデータ抽出・作業の自動化
・エージェント、採用チーム、プロダクトチーム、外部制作会社との進行管理

【このポジションの特徴】

・エージェントや採用企業から得た情報をもとに、自分で集客テーマと施策を提案できます。
・広告、SEO、YouTube、メールなど、すでに運用している集客経路を組み合わせて企画できます。
・流入数だけでなく、面談から応募、推薦、成約までを追い、事業成果との関係を確認できます。
・HubSpotや社内データを使い、企画、配信、効果検証まで自分で進められます。
・IPO準備中の経営陣や事業責任者と、マーケティングの優先順位や投資判断を直接議論できます。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・想定年収:〜900万円(経験・スキルに応じてご相談)
・勤務地:〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
・勤務形態:ハイブリッド(出社/リモート併用、固定出社日なし)
・勤務時間:フレックスタイム制/所定労働時間8時間/休憩60分
・休日休暇:法定休日(日曜)/法定外休日(土曜)/年次有給休暇(法定通り)/GW・お盆・年末年始
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・試用期間:あり(条件面の変更なし)
応募資格

【必須(MUST)】

・マーケティングまたは事業開発で、企画、実行、数値検証まで担当した経験
・顧客や営業など、現場へのヒアリングをもとに施策を企画した経験
・CV、各段階の通過率、ROASなどの数値を確認し、施策を改善した経験
※リード獲得、コンテンツ、ウェビナー、CRM/MA運用など、経験した施策の種類は問いません。

【歓迎(WANT)】

・HubSpotなどのCRM/MAを使った対象者の分類、シナリオ設計、配信の経験
・SEO、コンテンツマーケティング、オウンドメディアの運用経験
・ウェビナー、イベント、動画の企画・進行経験
・外部制作会社、ライター、クリエイターとの協業経験
・SQLやスクリプトを使ったデータ抽出・可視化の経験
・営業や顧客と協力して施策を作った経験
・人材・HR業界、または無形・高単価商材に関わった経験

求める人材像
・顧客や現場の話を聞き、企画に必要な事実を整理できる方
・企画だけで終わらせず、関係者と役割を分担して実行できる方
・数値を確認しながら、対象者や伝え方を見直せる方
・必要に応じてHubSpotの設定やデータ抽出まで行える方
・エージェント、採用企業、候補者の三者にとって有益な情報を届けたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/23
求人番号 9252312

採用企業情報

リメディ株式会社
  • リメディ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【私たちについて】
    リメディは、金融、コンサルティング、M&A、PE/VC、不動産、IT・スタートアップなど、専門性の高い領域を中心に、企業の採用と個人のキャリア形成を支援するヘッドハンティング・エージェント会社です。

    私たちは、「信頼できる人材市場をつくる」をビジョンに掲げています。採用や転職は、個人の人生と企業の成長を大きく左右する重要な意思決定です。しかし、その判断に必要な情報は、求人票や公開情報だけでは十分に得られません。企業が本当に採用したい背景、組織が抱えている課題、ポジションに求められる役割、転職を検討される方が大切にしている価値観や中長期の可能性は、採用企業・転職を検討される方の双方と深く向き合うことで初めて見えてきます。
    一方で、人材紹介業界は、いまだヘッドハンター個人の経験や人脈に依存しやすい、属人性の高い産業です。リメディは、この構造を変えたいと考えています。人が介在するからこそ生まれる深い理解や信頼関係を大切にしながら、創業以来蓄積してきた一次情報、支援実績、意思決定のプロセスをデータとして活用し、質の高い採用・転職支援を組織として再現できる状態を目指しています。

    すでに社内では、これらの情報資産とAIを組み合わせ、転職を検討される方の理解、求人理解、提案品質、業務生産性の向上に活用しています。今後はさらに、転職を検討される方とのやり取り、企業から得られる採用背景、ヘッドハンターの判断、支援結果をプロダクト上に蓄積し、次の支援品質を高める仕組みへと進化させていきます。

    私たちは、単に人材紹介を効率化したいわけではありません。人のキャリアと企業の未来に関わる重要な意思決定を、より納得感のあるものにしたいと考えています。ヘッドハンティングと、データ・AIを活かしたプロダクトの力を掛け合わせることで、人材市場のあり方そのものをアップデートしていきます。
    リメディは、サービス、プロダクト、組織のすべてを進化させている段階にあります。この変化をさらに加速させ、より透明で、より信頼できる人材市場をつくっていくために、新たな仲間を募集しています。

    【代表者】
    大野 紘也

    【本社所在地】
    東京都千代田区神田神保町3-27-7

    【事業内容】
    ・ヘッドハンティング事業
    ・エージェント事業

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