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| 部署・役職名 | 市場系システム基盤構築、運営★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★ |
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| 仕事内容 |
【組織】 担当メンバー4名 市場エリアの経験がなくとも基盤関連の知見がある方であればどなたでも応募頂いて大丈夫です。 【募集背景】 市場業務のDX推進、データ基盤拡充に向け、クラウド/オンプレの基盤要員が不足。IT技術、システム構築、運営ノウハウを保有する技術者を増員し、ノウハウの増強及びシステムの次世代化を加速するため。 【業務内容】 当社業態横断で市場エリアにおいて重要度を増しているシステムについてインフラ(基盤)面※から安定的な運行をサポート。 保有しているIT技術及びシステム構築、運営ノウハウを活用し、同インフラの機械化を行う等して運用コスト低減と運用レベルの向上を企画し、遂行する。 そのために必要なスキルの注入及び展開を組織運営を通じて担ってもらう。 ※インフラ面の四分類 ①市場取引用のディーリングフォンや付帯する施設の維持や変更や案件推進 ②市場取引用のPC端末の維持、変更や案件推進 ③市場取引をサポートするオンプレシステムの基盤面での維持、変更や案件推進 ④市場取引をサポートするクラウドシステムの基盤面での維持、変更や案件推進、また既存システムのクラウド化やアーキテクチャ変更の検討 上記活動を通じてビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現をめざし、次世代システムの提言及び実行へと繋げてもらう。 社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、IT専門人材強化、デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短くする。 【魅力】 ・日本を代表するグローバル金融機関である当社の市場業務領域において当社の銀行及び証券会社のクラウド等の先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中で基盤関係のスキルを生かしてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現できる。 ・保有スキルを活かした様々な改善企画遂行や新たなシステムの企画遂行が可能な裁量範囲の広さ。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざす。 またはプロフェッショナルとして専門性を認定する人事/処遇制度も存在(複数のエリアで認定者が所在しております)。 またキャリアを積むという意味でシステムプロジェクトマネジメント(IT開発)、もしくはクオンツモデル開発(クオンツ開発)、機械学習を行うチームへの部内異動の機会も有り 【働き方】 ・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。 ・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。 ・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム基盤面での保守経験が1年以上ある方。・システム基盤面で上流工程(プロジェクト管理及び要件定義・設計工程)及びテスト・移行工程の経験が3年以上ある方。 ・問題や課題を解決する際、システムのアプリケーション担当者や利用部署のユーザとコミュニケーションし、双方の課題を整理し解決策を折衝して導き出す問題解決能力。 ・銀行・証券会社等金融機関の業務知識、フロントとのコミュニケーション能力、市場系システム開発経験があれば尚可。 ・シェル,Python等の言語による開発経験があれば尚可。 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9250502 |
採用企業情報

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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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