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| 部署・役職名 | 当社市場事業本部の事業戦略の企画・運営★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・当社市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進 ・既存事業に留まらず、新規事業開発・PJ推進にも従事（円ビジネス・アジアビジネス・モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への貢献・DX推進AI活用等） ・経営課題への各種取り組み（電力ビジネス・カーボンクレジットほか） ・組織・人事運営、人材育成、他事業本部との協働・連携（ミドルバック機能のグローバル再編等） 【組織構成】 部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代～40代中心 ・戦略企画ライン：9名（次長1名、上調1名、調査役4名、担当3名） ・組織人事ライン：8名（次長1名、上調1名、調査役5名、派遣1名） ・財務企画ライン：17名（次長1名、上調2名、調査役3名、担当8名、派遣3名） 【部署概要】 市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これは当社従業員数の約1.8％に過ぎません。それでも、時には当社収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。そんな市場事業本部の部門企画部として、私たちは以下のような業務を担当します。 1.事業戦略・収益計画の企画立案と推進 当社市場事業本部の事業戦略や収益計画を立案し、実行します。 重要な戦略や施策に挑戦する中で、自身の知見の広がりや成長、大きなやりがいや貢献を実感することができます。 2.新規事業開発・プロジェクト推進、経営課題への取り組み 例えば、「社会課題の解決（持続可能な社会）」に向け、電力先物・現物市場への参入を果たしました。 これにより、日本の電力市場の発展と安定化に大きく貢献しています。 今後も成長が加速する電力市場の受け皿となるべく、更なる顧客取り込みと体制強化を進めていきます。 3.組織運営と人材育成 組織運営の最適化や人材育成に力を入れています。 人材育成では、部門独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （企画系のポジションを想定）【必須要件】 ・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社、官公庁等も可（システム、デジタル化推進、規制対応等） ・市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい 【求める人物像】 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きな当社業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】 ・フロント部署での企画業務や、新規事業開発、組織や業態を跨いだPJを推進した経験を有する事が望ましい。 ・金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点も歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9250476 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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