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| 部署・役職名 | 海外証券業務の信用リスク管理・審査業務★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当室は、海外金融機関及び、海外の大手アセットマネジャーが運営する投資ファンド（以下「海外投資ファンド」と言います）向けのファイナンスに係る審査機能を集約して、2025年5月に設立された新設の組織です。第2Grは、当社の海外証券子会社の信用リスク管理全般を担うグループとして設立されました。（海外証券子会社の経営管理を当行に移管したと同時にその信用リスク管理機能も、グループ会社から当行に移りました） FIはFinancial Institutions（金融機関）の略称で、海外の金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）及び、海外投資ファンドからのファイナンスニーズの高まりや、リスク管理高度化の要請に対応するために新たに設立された、日本に例を見ない組織となります。 当室は、本邦をヘッドとしながら、欧州、米州、アジアに拠点を持つグローバル組織として、コーポレートファイナンスから高度な金融技術を要するストラクチャードファイナンスまで、幅広いステークホルダーからの期待に応えるためのプロフェッショナル集団です。 【業務内容】 以下のようなファイナンスの審査・信用リスクに係る管理業務を担当頂くことがあります（実際ご担当頂く業務内容は、ご経験、適性、ご希望により変わります）。 ・コーポレートファイナンス 海外の銀行、保険会社、ノンバンク、海外投資ファンド向けの証券プロダクトの審査 ・ストラクチャードファイナンス 海外投資ファンド向けのファイナンス案件の審査 ・海外証券に係る信用リスク管理 規程・規則類の運用・修正、各種権限の見直し、カントリーリミット管理、セカンダリートレード枠管理等 ・与信管理高度化施策の企画・推進 ポートフォリオ管理、リスクアペタイト管理、データフロー構築、等 【魅力】 ①グローバルなフィールド 海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら案件審査含む信用リスク管理をしており、グローバルなフィールドで活躍する機会があります。 ②新組織立ち上げフェーズならではの面白さ 銀行における新部署だからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わる機会が多く、大きな達成感を味わえる業務です。 ③ダイナミックな海外証券リスク管理へ挑戦 本邦においてこうした組織は珍しく、パイオニアとして新たなキャリアを築き、他では得られない経験・実績を積むことが可能です。 ④スキル等向上 信用リスク管理や案件審査を通じ、金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）の審査、並びに海外投資ファンド向けのストラクチャードファイナンス審査を通じた専門知見の習得に加え、海外証券のリスクフレームワークや英語スキルの更なる向上等が期待出来ます（ご希望、適性、能力によります）。 また、審査部署横断での研修、外部研修等、自己啓発を支援する態勢も整備されています。 ⑤ワークライフバランス 在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境が整備されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）の審査、ファンドファイナンス・ストラクチャードファイナンス業務審査（融資または投資）もしくはそれに準ずる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方、またはこれから実務経験を通じて英語力を高めていく意欲と能力をお持ちの方。 ・Excel、Word、PowerPoint等の業務PCスキルを有する方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・今後のキャリア希望として海外勤務、ストラクチャードファイナンス業務、本部、審査、企画業務のいずれかの志向ある方。 ・データ分析・プレゼンテーション資料作成等が得意な方。 【その他】 海外金融機関、大手アセットマネジャー向けビジネスは、弊行の重要施策であると同時に、ファイナンスとして難易度の高いソリューションの提供を求められ、ステークホルダーからの期待も大きい、やりがいのある成長領域です。 前例がない中でも、グローバルに知見・スキルを結集することで、日々新たな発見があると同時に、自身そしてチームとしての成長を感じることが出来ます。 専門知見やストラクチャーを駆使して、グローバルOne Teamとして、お客様のソリューションに応えるべく、共に悩み・共に成長できる方をお待ちしております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9250373 |
採用企業情報
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- (2026/05/01)
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