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| 部署・役職名 | 外債の財務代理人等業務受託の推進・管理（フロント・ミドル業務）★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・国内の一般事業会社・地方公共団体・政府系機関、非日系企業等（発行体）の外債発行ニーズに対して、発行代理人・財務代理人業務受託推進、提案業務 ・外債バックオフィス（弊行海外拠点）への業務連携、期中管理 【組織構成】 ・国内債（公募債・私募債）、外債の社債管理業務受託を推進するフロント業務と、起債実務を担うミドル業務で構成される約20名の本部チームです。 【当該ポジションの魅力】 ・発行体、国内外金融機関（証券会社・銀行）、政府関連機関・団体等、幅広い市場関係者とリレーションを構築しながら、キャピタルマーケットのプレイヤーとして、社債マーケットのダイナミズムを感じて頂ける業務です。 ・行内では全国の営業本部・支店、国内本部や海外（欧州・アジア）の関連部署と連携しながら、発行体の社債発行のサポート、関連法令改正等に伴う行内制度整備等を行う等、多種多様な業務に関わることができます。 ・当該ポジション担当は、定期的な欧州への海外出張が想定されています。 【募集背景】 ・業界環境・ニーズ動向に合わせた持続的な業務拡大の為に、組織としての業務推進力強化に継続的に取り組んでいます。 【キャリアパス】 ・専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です ・着任当初は、外債フロント業務（行内海外拠点への業務連携含む）を想定していますが、チーム内係替えにより、国内債のフロント・ミドル業務を経験することができます。業務経験に応じて後進育成指導、リーダーポジションを目指すことも可能です。 ・本邦での業務経験を活かした海外関連部署、トレジャリ−・カストディ関連業務部署へのキャリアパスもご用意しています。 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務、休暇（時間休暇、看護休暇等）を多用したフレキシブルな働き方が可能です。 ・子育て世代が多いチームにつき、ワーキングファザー・マザーが多く育児との両立に理解があり、働きやすいFlat＆Openな職場環境です。 ・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率は高いです。 ・（お客様に失礼のない範囲で）カジュアルな服装で勤務できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】（1）英語力 英文契約書を取り扱える、英語で会議運営が可能なオーラルコミュニケーションができる。海外業務経験や高い英語力（TOEIC860点以上） （2）業務経験者～下記いずれか必須 ①銀行・信託銀行でのグローバルカストディ業務 ②銀行・信託銀行での社債財務代理人業務 ③証券会社での外債引受・募集業務 ④海外投資銀行業務 【求める人物像】 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるチームプレイヤー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9250322 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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