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| 部署・役職名 | 人事関連のソリューション提案業務（大阪）★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・取引先企業の人事・総務部門に対して、当社グループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポート ・従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、従業員取引（職域ビジネス）を推進 ・人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施いただきます。 【組織構成】 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 【部署概要】 ・人事関連ソリューションの提案・推進 ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施 ・取引先企業の従業員取引（職域ビジネス）推進 【募集背景】 ・人的資本経営への関心が高まる中、従業員満足度向上、年金制度の整備、DXによる生産性向上、金融リテラシー底上げ、高度人材確保等、企業は多くの課題を抱えています。 ・当社では、こうした企業の課題に対するソリューション提供を更に強化するため、外部人材の募集をします。 ・当初は東京での勤務を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。 【魅力】 ・当社の幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事関連ニーズに対応できることが本ポジションの魅力です。 ・当部でキャリアを積み、人事ソリューションを中心とした企業向けアプローチを習得し、当社グループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、 ②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的に学び続ける姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9250284 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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